Zapytanie o wynagrodzenie

Witam, czy taki zapis w statucie organizacji uprawnia do wypłaty wynagrodzenia, dla Prezesa przez powołanie.?

Członkowie Zarządu mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot
uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne
wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu
Statystycznego za rok poprzedni.

Czy walne zebranie jest organem, który ustala w tym wypadku wysokość wynagrodzenia.? Biorąc pod uwagę poniższe informacje.

Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:
1) określenie głównych kierunków działania i celów Stowarzyszenia,
2) uchwalenie statutu i jego zmian, przeniesienie siedziby,
3) uchwalenie regulaminów władz Stowarzyszenia,
4) uchwalanie budżetu,
5) wybór i odwoływanie Prezesa oraz członków władz Stowarzyszenia,
6) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
7) ustalanie wysokości składek członkowskich oraz innych świadczeń, ulg i zwolnień od tych
składek i świadczeń,
8) rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub przez
jego władze,
9) rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich, od uchwał Zarządu,
10) zatwierdzanie uchwał o przynależności do innych organizacji,
11) nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego,
12) podejmowanie uchwał w sprawie rozporządzania majątkiem Stowarzyszenia,
13) podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady,
14) powołanie Komisji do załatwiania określonych spraw,
15) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.








Wzór uchwały


Czy taka treść uchwały, wyczerpuję wątpliwość, że jest to wynagrodzenie za powołanie.? Czy osoba, która jest Prezesem Stowarzyszenia (Klubu Sportowego) bez działalności gospodarczej, może uzyskać statut osoby bezrobotnej.? Pozdrawiam

UCHWAŁA Nr …

Nadzwyczajne Walne Zebrania Członków Stowarzyszenia z siedzibą w ……………………

z dnia ……..…………… roku

w sprawie: ustalenia miesięcznego wynagrodzenia Prezesa Zarządu

Nadzwyczajne Walne Zebrania Członków Stowarzyszenia………………… z siedzibą w ……………., niniejszym ustala wynagrodzenie zmienne miesięczne Prezesa Zarządu Stowarzyszenia Pana …………………… . Wynagrodzenie zmienne dla Prezesa Zarządu Stowarzyszenia jest uzależnione od dochodów i będzie wypłacane, w zależności od sytuacji finansowej Stowarzyszenia w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni. Wynagrodzenie będzie płatne na konto bankowe Prezesa Zarządu przelewem z góry do 5-go dnia każdego miesiąca. Wynagrodzenie przysługuje Prezesowi Zarządu od dnia ………………. r.

Uchwała jest wg mnie błędnie napisana, gdyż nie wynika z niej ani w jakiej sytuacji finansowej (od czego uzależnionej) ani jaką konkretnie kwotę Stowarzyszenie powinno wypłacić Prezesowi.

Określenia "uzależnione od dochodów" oraz "od sytuacji finansowej" są nieostre. Moim zdaniem, optymalnie byłoby wymyślić jakiś mądry wzór matematyczny i wpisać go do uchwały, najlepiej jeszcze wynik nazywając np. "parametrem".

Tak na marginesie, art. 34 ustawy prawo o stowarzyszeniach zabrania podziału zysku między członków, a treść uchwały niebezpiecznie blisko zbliża się do niedozwolonej granicy (jak jest "zysk", to cały "zysk" zgarnia prezes, nazywając to "wynagrodzeniem"). Owszem, założyciel wątku pisze że jest to stowarzyszenie które wg deklaracji NIE prowadzi działalności gospodarczej, ale...

Ale taka uchwała jak zaproponowano wręcz zachęca organy nadzoru do tego, aby „udowadniać”, że podmiot jednak tę działalność gospodarczą prowadzi... Dodatkowa trudność polega na tym, że nawet jeśli wymyślisz fajny wzór matematyczny, to naprawdę ciężko będzie wykazać że jako prezes „nie wypłacasz samemu sobie zysku”.

A na koniec pytanie: czy statut Waszego Stowarzyszenia przewiduje postanowienia opisane w art. 10 ust. 1 pkt 5a ustawy prawo o stowarzyszeniach?

Witam, tak statut Stowarzyszenia przewiduje postanowienia opisane w art. 10 ust. 1 pkt 5a ustawy prawo o stowarzyszeniach.


Członkowie Zarządu mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot
uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne
wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu
Statystycznego za rok poprzedni.

ogólna zasada jest taka, że niebezpieczne jest uzależnianie wypłaty wynagrodzenia dla zarządu od sytuacji finansowej stowarzyszenia (intencje dobre, ale niepotrzebnie można sprowokować organ nadzoru do nieprzychylnych działań)

jeśli stowarzyszenie ma na tyle dużo wpływów że jest niemalże pewne iż stać je na wynagrodzenie dla zarządu, to wtedy można przyznać zarządowi wynagrodzenie, (ale kombinowanie że jak jest dobrze to zapłacimy a jak niedobrze to nie zapłacimy jest niebezpieczne)