Zapytanie

Witam mam pytanie
Rozwiązano mi umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Na zasadzie art.30 §1 punkt 2 kodeksu pracy rozwiązują z panem umowę o pracę zawartą w dniu 01.06.2017 za wypowiedzeniem z zachowaniem obowiązującego okresu wypowiedzenia który upływa z dniem 31.08.2018

Ps umowę rozwiązano mi z tytułu że pani mi nie podbiała badań w medycynie pracy i moje pytanie brzmi czy dostanę z bezrobocia pieniądze dodam że byłem u pracodawcy zatrudniony od roku 2016 pierwsza umowa. I drugie pytanie co mam mieć wpisane w świadectwie pracy to że mi badań nie pobito czy jak ?

Z góry dzięki

Prawo do zasiłku będzie przysługiwało jeśli otrzymywałeś co najmniej minimalne wynagrodzenia. Zasiłek zostanie przyznany od daty rejestracji.
Na świadectwie pracy musi być informacja, że to pracodawca wypowiedział umowę.

gośćforum123 napisał:

Prawo do zasiłku będzie przysługiwało jeśli otrzymywałeś co najmniej minimalne wynagrodzenia. Zasiłek zostanie przyznany od daty rejestracji.
Na świadectwie pracy musi być informacja, że to pracodawca wypowiedział umowę.

Kliknij, aby rozszerzyć...

Od razu będę mieć zasiłek czy będę musiał odczekać 3 miesiące?

Zapewne zostałeś niedopuszczony prze LMP do pracy ze względu na stan zdrowia