zasiłek chorobowy

Witam
Pracownik przebywał na zasiłku chorobowym w bieżącym roku 180 dni (kilka zwolnień , ten sam numer choroby) , niedawno wrócił do pracy(przepracował 1 miesiąc) lecz dolegliwość powróciła (uszkodzony narząd ruchu)
ZUS odmówił wypłacenia zasiłku chorobowego tłumacząc że wykorzystał w tym roku 180 dni i nie należy się zasiłek chorobowy , w ciągłości to rozumiem , ale z przerwami ?
Co pracownik ma teraz zrobić ? na świadczenie rehabilitacyjne nie ma szans , do pracy nie wróci ponioeważ wygasł stosunek pracy , a czeka na zabieg który będzie pod koniec października.

za krótka była przerwa pomiędzy zwolnieniami
może zasiłek dla bezrobotnych?

W tym roku pierwsze zwolnienie było na przełomie styczeń-luty , trzy tygodnie pracy i od marca do czerwca zasiłek chorobowy , następnie praca trzy tygodnie w lipcu i następne chorobowe które to będzie płacone do 8go września (w tym dniu mija te 180 dni według ZUS)
Zarejestrować się w UP oczywiście może , ale czy zarejestrowanie nie jest czasem dla osób które zgłaszają gotowość na podjęcie pracy ?
Zasiłek jest to parę złotych , a po zabiegu mógłby starać się o świadczenie rehabilitacyjne ? jak to jest ?
Morze zmiana numeru choroby ?

damian xxx napisał:

wygasł stosunek pracy

Kliknij, aby rozszerzyć...

Podaj datę.

damian xxx napisał:

na świadczenie rehabilitacyjne nie ma szans

Kliknij, aby rozszerzyć...

Otrzymał z ZUS decyzję odmowną?

damian xxx napisał:

horobowe które to będzie płacone do 8go września

Kliknij, aby rozszerzyć...

Czyli po zatrudnieniu?

Siisii napisał:

Podaj datę.

Kliknij, aby rozszerzyć...

31-07-2019 wygaśnięcie umowy o pracę , l4 od 17-07-2019

Siisii napisał:

Otrzymał z ZUS decyzję odmowną?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Stawał na komisji właśnie w lipcu , lekarz orzecznik wyraźnie dał do zrozumienia że świadczenie rehabilitacyjne tylko po zabiegu , nie przed jak sama nazwa mówi rehabilitacyjne.

Siisii napisał:

Czyli po zatrudnieniu?

Kliknij, aby rozszerzyć...

tak

damian xxx napisał:

Co pracownik ma teraz zrobić ?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Na dzień dzisiejszy to już nie pracownik.

Skoro wykorzystał pełny okres zasiłkowy i nie otrzymał świadczenia rehabilitacyjnego, to od 9 września żadnego płatnego świadczenia z ZUS-u nie otrzyma. No chyba, że tylko na 2 dni, gdyż okres zasiłkowy trwa 182 dni.
Inna jednostka chorobowa miałaby znaczenie i można byłoby otworzyć nowy okres zasiłkowy, ale w trakcie zatrudnienia i wówczas gdyby uzyskał od LMP zdolność do wykonywania pracy. W tym przypadku, po zatrudnieniu nie ma już takiej możliwości.

A może by złożył wniosek o przyznanie renty?

Siisii napisał:

A może by złożył wniosek o przyznanie renty?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Będzie jeszcze raz starał się o świadczenie rehabilitacyjne , licząc na innego orzecznika .
Dzięki za odpowiedzi

Musi się pospieszyć - 8 wrzesień już blisko.