H
hindus3d
Użytkownik
- Dołączył
- 04.2012
- Odpowiedzi
- 71
Witam.
Mam takie pytanie bo nie wiem jak to ugryzc zeby było dobrze.. Ze wzg na małe dziecko i ciezka sytuacje - brak tesciow (jest moj ojciec ale za granica od 10lat wiec odpada) lub kogos kto moglby pilnowac małej na czas naszej pracy chcemy przeczekac ciezki okres z powrotem mojej dziewczyny do pracy i pociagnac chwile na zasiłku dla bezrobotnych do momentu gdy mała pojdzie do przedszkola. Mała ma na chwile obecna 13miesiecy, więc jeszcze ok roku. Ja oczywiscie będe pracował, na chwile obecna mamy troche oszczednosci + moja wypłata ale moze byc ciezko za pare miesiecy.
Moja dziewczyna znajduje się obecnie na wychowawczym bezpł. (nie pobiera zasiłku/dodatku ze wzg na moje dochody), umowe w miejscu zatrudnienia ma do maja 2013, najprawdopodobniej nie przedłużą jej umowy.
Czego się wystrzegac i jakich kruczków przestrzegac ze strony pracowawcy oraz ze strony urzedu pracy by uzyskac wspomniany zasiłek w mozliwie szybkim terminie bez koniecznosci czekania oraz wiekszych problemow? I jak to wyglada w przypadku gdy UP znajdzie prace dla mojej narzyczonej a ciezko bedzie to pogodzic ze wzg na małe dziecko? Z gory dziekuje za odpowiedzi.
Pozdrawiam.
Mam takie pytanie bo nie wiem jak to ugryzc zeby było dobrze.. Ze wzg na małe dziecko i ciezka sytuacje - brak tesciow (jest moj ojciec ale za granica od 10lat wiec odpada) lub kogos kto moglby pilnowac małej na czas naszej pracy chcemy przeczekac ciezki okres z powrotem mojej dziewczyny do pracy i pociagnac chwile na zasiłku dla bezrobotnych do momentu gdy mała pojdzie do przedszkola. Mała ma na chwile obecna 13miesiecy, więc jeszcze ok roku. Ja oczywiscie będe pracował, na chwile obecna mamy troche oszczednosci + moja wypłata ale moze byc ciezko za pare miesiecy.
Moja dziewczyna znajduje się obecnie na wychowawczym bezpł. (nie pobiera zasiłku/dodatku ze wzg na moje dochody), umowe w miejscu zatrudnienia ma do maja 2013, najprawdopodobniej nie przedłużą jej umowy.
Czego się wystrzegac i jakich kruczków przestrzegac ze strony pracowawcy oraz ze strony urzedu pracy by uzyskac wspomniany zasiłek w mozliwie szybkim terminie bez koniecznosci czekania oraz wiekszych problemow? I jak to wyglada w przypadku gdy UP znajdzie prace dla mojej narzyczonej a ciezko bedzie to pogodzic ze wzg na małe dziecko? Z gory dziekuje za odpowiedzi.
Pozdrawiam.