Zasiłek dla bezrobotnych, pytanie.

  • Autor wątku Autor wątku dedek2
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
D

dedek2

Użytkownik
Dołączył
03.2016
Odpowiedzi
86
Witam, słyszałem, że jest taki przepis, że jak się człowiek sam zwalnia z firmy to nie otrzymuje zasiłku przez 3 miesiące, mam takie pytanie i czy to jest zgodne z prawem, byłem długi czas na chorobowym z powodu choroby, i teraz też jest ze mną źle, zacząłem prace szóstego czerwca, i umowa skończyła się z dniem 31.06.21, później na lipiec dostałem nową umowę gdyż są to umowy miesięczne i się zwalniam bo musze iść do szpitala, czy jak pokarze po prostu tylko tą umowę która sama wygasła a nie tą z której się zwalniam czy będzie mi przysługiwał zasiłek i ewentualnie czy będą jakieś z tego konsekwencje. Pozdrawiam.
 
dedek2 napisał:
Witam, słyszałem, że jest taki przepis, że jak się człowiek sam zwalnia z firmy to nie otrzymuje zasiłku przez 3 miesiące, mam takie pytanie i czy to jest zgodne z prawem, byłem długi czas na chorobowym z powodu choroby, i teraz też jest ze mną źle, zacząłem prace szóstego czerwca, i umowa skończyła się z dniem 31.06.21, później na lipiec dostałem nową umowę gdyż są to umowy miesięczne i się zwalniam bo musze iść do szpitala, czy jak pokarze po prostu tylko tą umowę która sama wygasła a nie tą z której się zwalniam czy będzie mi przysługiwał zasiłek i ewentualnie czy będą jakieś z tego konsekwencje. Pozdrawiam.
Kliknij, aby rozszerzyć...


Chodzi o to bo źle to sformułowałem bo świadectwo pracy obejmie też drugą umowę miesięczną, czy po prostu jak nie okaże świadectwa pracy z tej pracy to coś mi grozi?
 
Wg mnie PUP ma (ograniczony) wgląd do danych ZUS - więc wg mnie to nie przejdzie.
Jak masz umowy miesięczne - to po co się zwalniasz?
Tym bardziej jaki idziesz do szpitala - więc dostanie zwolnienie lekarskiej, a potem z końcem lipca umowa się sama zakończy.
Napisz nam - dlaczego zamiast zasiłku chorobowego- wybierasz złożenie wypowiedzenia?
Tu raczej wszysycy kombinują w druga stronę - jak pociągnąć zasiłek.
 
Tak tylko, że ja choruje psychicznie i jak idę do szpitala tam nie wystawiają zwolnień, poza tym chciałem zmienić prace na inną, ale niestety zachorowałem, dlatego złożyłem wypowiedzenie w tej firmie co teraz pracuje, ja nawet nie przepracowałem 33 dni żeby otrzymać płatne świadczenie.
 
W szpitalu nie wystawiają zwolnień?A skoro umowa i tak wygasa pod koniec lipca to nie lepiej po prostu poczekać aż tak się stanie i nie podpisać nowej?
 
dedek2 napisał:
ja nawet nie przepracowałem 33 dni żeby otrzymać płatne świadczenie.
Kliknij, aby rozszerzyć...

Nie trzeba przepracować 33 dni (pomyliło ci termin z okresem kiedy zus przejmuje wypłatę zasiłku)
Chyba chodziło ci o okres wyczekiwania, który wynosi 30 dni - ale do tego okresu liczą się poprzednie zatrudnienia, jeżeli między nimi nie było przerwy dłuższej niż 30 dni. Więc jak to jest kolejna umowa - to prawo do zasiłku by było
(pomijam dlaczego za leczenie w szpitalu nie jest wystawiane ZLA - to dziwne).
A nawet gdybyś nie miał wypracowanego 30 dniowego okresu wyczekiwania - to ZLA usprawiedliwia twoją nieobecność (nieobecność usprawiedliwiona niepłatna).
 
Tak, to jest, że sor nie wystawia L4, a już wypowiedzenie dałem więc lipa.
 
dedek2 napisał:
Tak, to jest, że sor nie wystawia L4, a już wypowiedzenie dałem więc lipa.
Kliknij, aby rozszerzyć...


I ja właśnie nie mam prawa na zasiłku bo już byłem pół roku na zasiłku i poszedłem do pracy.
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra