zasiłek macierzyński a umowa zlecenie

Witam!
Jestem zatrudniona na umowe o prace ok. 10 lat i mam umowe zlecenie z innym pracodawca ok. 4 lata. O umowie zlecenia moj pracodawca wie. Teraz przbywam na urlopie macierzynski i otrzymuje zasilek macierzyński. Dalej tez (w domu) wykonuje umowe zlecenia. Z tego co wiem można dorobić na macierzyński pod warunkiem ze nie koliduje to ze sprawowaniem opieki na swoim dzieckiem.
Moje pytania brzmia:
1. Co ze składkami społecznymi od umowy zlecenia:?: (od umowy zlecenia place tylko k. chorych i podatek)
2. Czy mam obowiązek zglosić u pracodawcy gdzie mam zlecenie iz aktualnie przebywam na macierzyńskim :?:
3. czy mam dodatkowo zgłosić w płacach (tam gdzie umowa o prace), iż mam dodatkowa prace na umowe zlecnie :?: (podobno inaczej rozlicza sie skladki spoleczne, ktore aktualnie przy macierzynskim finasowane sa przez budzet państwa)
Pozdrawaim Dominika :what:

przepraszam nie wiedziałam ze nie mozna na czerwono pisac calego postu :wow:

znalazłam własnie http://forumprawne.org/o,71479.html podobna informacje tyle ze dot. ona umowy o dzieło. Czy w umowie zlecenia obowiazuja te same zasady co o umowie o dzieło? Czy pracodawcy i zleceniodawcy zglaszam fakty na pismie? i czy sa jakies terminy?
Dominika

To, czy pracownica w trakcie urlopu i zasiłku macierzyńskiego będzie się zajmowała wyłącznie dzieckiem czy np. dodatkowo wykonuje zlecenie na rzecz innego podmiotu gospodarczego, zależy tylko od niej. Pracodawca nie może zawiesić albo pozbawiać pracownicy prawa do zasiłku macierzyńskiego z tego powodu.
Przez okres przebywania na urlopie macierzyńskim z tytułu dochodów z umowy zlecenia należy opłacać składki ubezpieczenia emerytalnego i rentowego.
Dlatego należy to zgłosić do pracodawcy i zleceniodawcy, którzy dokonają odpowiednich zgłoszeń do ZUS.

Szczegóły można znaleźć w poradnikach i wytycznych zamieszczonych na stronach ZUS.