E
ewka1589
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 05.2021
- Odpowiedzi
- 1
Sytuacja jest taka przykładowo mąż otwiera firmę, ma zmniejszony ZUS, po miesiącu zatrudni żonę, która zajmuje się faktycznie większością pracy związnej z prowadzeniem tej działalności ale po 2 miesiącach okazuje się, że jest w ciąży i przechodzi na urlop a po porodzenie składa wniosek o zasiłek. Firma cały czas jest prowadzona i funkcjonuje, rozwija się. Nie została założona w celu uzyskania zasiłku ale w celu jej prowadzenia. Żona zatrudniona zostaje na umowę o pracę za kwotę 3 500 zł netto i opłaca wszystkie skłądki ZUS. Czy w takeij sytuacji ZUS może podważyć przyznanie zasiłku macierzyńskiego?