zatrudnienie na czas określony a ciąża i macierzyństwo

Witam,

moja sytuacja jest następująca:

pracuję w niemieckiej firmie łącznie prawie 2 lata i obecnie jestem w ciąży. Umowę mam do maja a termin porodu przypada w kwietniu. Tzn. że po urodzeniu moja umowa będzie jeszcze chwilkę obowiązywała. W przypadku gdy pracodawca jej nie przedłuży należy mi się urlop macierzyński, albo inne świadczenia?

z góry ślicznie dziękuję za odpowiedź

Witam mam następująca sytuację . Pracuję w Niemczech od 07.04.2015 roku na umowie na czas określony ( umowa trwała rok ) . 07.04.2016 otrzymałam kolejną umowę na rok bieżąca umowa kończy mi się 07.04.2017 r . Jestem w tej chwili w ciąży termin porodu został wyznaczony na 08.08.2017. Wiem że firma nie przedłuży mi umowy i moje pytanie brzmi czy Arbeitsamt zarejestruje mnie jako osobę bezrobotną pod kątem ubezpieczenia czy mąż musi ubezpieczyć mnie na siebie ? Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych w okresie do porodu (Maj Czerwiec Lipiec )?