Zawiadomienie do niemieckiej prokuratury - jak?

Witam. Pracownik zostal oszukany przez nieuczciwego niemieckiego pracodawce. Podpisal umowe na minijob (400 euro/miesiac) i nie otrzymal kopii umowy ani pieniedzy choc w miesiacu pracowal bardzo dlugo i wypracowal 2000 euro. Zostal wyrzucony z pracy bez wynagrodzenia po wykonaniu zlecenia.

Gdzie zglosic w Niemczech do prokuratury zawiadomienie o przestepstwie w jezyku polskim? (pracownik nie zna niemieckiego)

Jako dowody w sprawie pracownik posiada nagrana rozmowe o zaleglych pieniadzach (brygadzista mowil po polsku) oraz zdjecia miejsc na ktorych pracuje.

Do sądu pracy w niemczech
powodzenia

Dlaczego powodzenia?
Czyzby wszystko bylo przegrane?
Nie wieze

a jak mozna podpisac umowe na minijob = maksymalny zarobek 400 euro na miesiac i potem "wypracowac" 2000 euro w ciagu tego miesiaca? Przeciez to oszustwo podatkowe, rowniez ze strony pracobiorcy

Witam,
nawet ustna umowa o pracę jest ważna. Jeśli w ciągu miesiąca zmienili pisemną umowę z 400 EUR na pełną umowę ustnie, to jest ona ważna.
Sądzę, że nie prokuratura, a sąd cywilny/pracy w sprawie wynagrodzenia jest właściwy.
Obowiązek podatkowy powstaje w momencie wypłaty wynagrodzenia, więc konsekwencji podatkowych nie będzie (nie licząc podatku od tych 2.000).

Pozdrawiam
Piotr Kozlowski
Rechtsanwalt/adwokat niemiecki
ra-kozlowski.