Zdalna praca z Polski dla japońskiej firmy - kwestia podatków

  • Autor wątku Autor wątku iglasty
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
I

iglasty

Użytkownik
Dołączył
02.2011
Odpowiedzi
50
Rozważam opcję podjęcia dodatkowej pracy zdalnej dla firmy japońskiej. Obecnie jestem zatrudniony w Polsce na umowę o pracę ale chcę sobie dorobić i właśnie taka opcja mi się pojawiła. Pytanie jest takie: jak wygląda sprawa płacenia podatków jeśli jestem zatrudniony w Polsce i w Japonii a mieszkam w Polsce i jestem tutejszym rezydentem podatkowym?

Słyszałem o czymś takim jak umowa z 1980 roku podpisana między PRL a Japonią o unikaniu podwójnego opodatkowania. Próbowałem ją przeczytać ale niestety nic mi ona nie mówi.

Czy ktoś mógłby mi prostym językiem opisać jak wyglądało był opłacanie podatków w takiej sytuacji i jak uniknąć podwójnego płacenia?

dziękuję z góry
 
Jaka umowa z firma japońską? O prace? Zlecenie? O dzieło?
 
raczej o pracę... nie wiem w sumie, nie wiem jak działają takir kontrakty. Wiem tyle, że na czas nieokreślony i na pewno długoterminowo. A jeśli nie o pracę to zlecenie ale wątpię. O dzieło można wykluczyć.
 
Temat był już omawiany na forum.
W skrócie : jeśli umowa o pracę i pracodawca nie ma siedziby w Polsce to ty w imieniu pracodawcy rejestrujesz się w ZUS i sam obliczasz i odprowadzasz składki oraz podatek. Otrzymaną kwotę wynagrodzenia od pracodawcy traktujesz jako brutto.
 
No a jeśli pracodawca odprowadza już podatki w Japonii? To co - trzeba odprowadzać podatek podwójnie? :x
 
Czemu podwójnie? Z Japonią podpisana jest umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania.
Co więcej wątpie aby w Japonii były odprowdzane jakiekolwiek podatku z tytułu Twojej pracy.
 
No mi pracodawca mówił że będzie odprowadzał podatki w Japonii z racji tego że ma zatrudnionego pracownika z zagranicy
 
No i teraz pytanie jak to działa w praktyce: Pracodawca płaci podatki w Japonii za zatrudnianie mnie a czy w związku z tym ja musze w Polsce załatwić jakieś formalności?
 
Może dowiedz się jakie podatki płaci za ciebie i gdzie je odprowadza?
 
No więc tak. Będzie to umowa o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym że całe przedsiębiorstwo jest położone i zarejestrowane na terenie Japonii, wszelkie podatki związane z zatrudnieniem mnie szefu będzie odprowadzał do japońskiego fiskusa.

Po za tym jestem też zatrudniony w polskim przedsiębiorstwie na umowie o pracę i z tej pracy normalnie rozliczam się z fiskusem przez pit 11. Dowiedziałem się w US (mimo że kobity tam niewiele wiedzą...) że w przyszłym roku będę musiał wypełnić pit 36 z załącznikiem ZG. Natomiast czy i w jakiej kwocie będę musiał odprowadzić podatek tego nikt nie wie... co za kraj.

Dowiedziałem się też o tym:

W przypadku PIT-36 podatnik do przychodów uzyskanych poza granicami polski może zastosować następujące metody zapobiegające podwójnemu opodatkowaniu:

metodę zwolnienia z progresją – według niej do dochodów podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym dodaje się dochody zwolnione od tego podatku uzyskane za granicą i od sumy tych dochodów oblicza się podatek według skali, po czym ustala się stopę procentową tego podatku do obliczonej sumy dochodów, a następnie ustaloną stopę procentową stosuje się do dochodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
metodę proporcjonalnego odliczenia - dochody osiągnięte za granicą łączy się z dochodami ze źródeł przychodów położonych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej a od podatku obliczonego od łącznej sumy dochodów odlicza się kwotę równą podatkowi dochodowemu zapłaconemu w obcym państwie. Odliczenie to nie może jednak przekroczyć tej części podatku obliczonego przed dokonaniem odliczenia, która proporcjonalnie przypada na dochód uzyskany w państwie obcym.
Kliknij, aby rozszerzyć...

Jeżeli dobrze zrozumiałem to znaczy że skoro pracuję u polskiego i japońskiego przedsiębiorcy będzie mnie obowiązywać metoda proporcjonalnego odliczenia - zgadza się? Czy mam też rozumieć że mogę się ubiegać o zwrot zapłaconego podatku w japońskim US żeby podatek ten później zapłacić polskiemu US??

tego nie do końca rozumiem...
z góry dziękuje za pomoc.
 
Ostatnia edycja:
Chciałabym odświeżyć temat.

Dowiedziałam się od US, że podatek dochodowy, pracując zdalnie w Japonii i będąc rezydentem polskim, odprowadzam w Polsce (PIT-36), tutaj nie ma problemu [<=umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania].

Natomiast pani w ZUSie stwierdziła, że normalnie mogłabym sama zarejestrować zagranicznego płatnika w Polsce w celu płacenia składek ZUSowskich, ale z Japonią tak się nie da (podobno brakuje porozumienia w zakresie upoważniania pracownika zaświadczeniem do rejestrowania Japońskiej firmy w Polsce jako płatnika). Stwierdziła, że Japończycy muszą osobiście przyjechać do Warszawskiego urzędu i zarejestrować firmę (zdaje się, że nie ma możliwości załatwienia tego chociażby listownie). Co jest oczywiście niewykonalne.

Chciałabym zapytać, czy jest to prawda, że nie mogę tego zrobić w imieniu firmy, czy też dostałam błędną informację?
 
Nierealne.
Jak koniecznie chcesz płacić składki to pozostaje działalność gospodarcza.
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra