K
Kamila963
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 09.2019
- Odpowiedzi
- 3
Witam,
Mam następującą sytuacje w firmie.
Nasza księgowa nie doczytała ustawy i myślała, że ustawa ta nie obowiązuje osób na umowę zlecenie.
W umowie mam wpisaną stawkę NETTO.
Pracodawca dał mi do podpisania oświadczenie od września, że przychody będą całkowicie korzystały ze zwolnienia od podatku. Nie oddałam podpisanego pisma.
Pracodawca twierdzi, że jesteśmy umówieni na stawkę na rękę, więc nie dostanę pieniędzy. Jeżeli tego nie podpiszę to urząd w corocznym rozliczeniu zwróci mi pieniądze. A jeżeli podpisze to dobrowolnie zrzekam się pieniędzy... Co robić? Czy pracodawca od stycznie nie musi dawać tych pieniędzy?? Proszę o poradę.
Mam następującą sytuacje w firmie.
Nasza księgowa nie doczytała ustawy i myślała, że ustawa ta nie obowiązuje osób na umowę zlecenie.
W umowie mam wpisaną stawkę NETTO.
Pracodawca dał mi do podpisania oświadczenie od września, że przychody będą całkowicie korzystały ze zwolnienia od podatku. Nie oddałam podpisanego pisma.
Pracodawca twierdzi, że jesteśmy umówieni na stawkę na rękę, więc nie dostanę pieniędzy. Jeżeli tego nie podpiszę to urząd w corocznym rozliczeniu zwróci mi pieniądze. A jeżeli podpisze to dobrowolnie zrzekam się pieniędzy... Co robić? Czy pracodawca od stycznie nie musi dawać tych pieniędzy?? Proszę o poradę.
