A
Apophis
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 04.2015
- Odpowiedzi
- 6
Witam,
Przeszukujac fora nie byłem w stanie znaleźć odpowiedzi, dlatego szukam odpowiedzi tutaj.
Moja kobieta jest w ciąży i na L4. Teraz nie pracodawca z ZUS wypłaca jej wynagrodzenie. Problem z tym, że pracodawca nie zgłasza do ZUS, że kobieta ma przedłużone L4, przez zakład nie wypłaca pełnego wynagrodzenia a część za okres który był zgłoszony. Ostatnim razem szef kazał we własnym zakresie wysłać odpowiednie dokumenty do ZUS. Sęk w tym, że chciałbym dowiedzieć się czy to tak można? Czy może jego obowiązkiem jest to zgłosić, a nie czekać aż pracownik sam przyjedzie żeby to wysłać? Pozdrawiam.
Przeszukujac fora nie byłem w stanie znaleźć odpowiedzi, dlatego szukam odpowiedzi tutaj.
Moja kobieta jest w ciąży i na L4. Teraz nie pracodawca z ZUS wypłaca jej wynagrodzenie. Problem z tym, że pracodawca nie zgłasza do ZUS, że kobieta ma przedłużone L4, przez zakład nie wypłaca pełnego wynagrodzenia a część za okres który był zgłoszony. Ostatnim razem szef kazał we własnym zakresie wysłać odpowiednie dokumenty do ZUS. Sęk w tym, że chciałbym dowiedzieć się czy to tak można? Czy może jego obowiązkiem jest to zgłosić, a nie czekać aż pracownik sam przyjedzie żeby to wysłać? Pozdrawiam.