Zmiana siedzimy firmy i tymsamym miejsca prac

Czy przy takich okolicznościach, pracodawca musi wypowiedzieć obecną umowę o prace?
Czy wystarczy tylko aneks do umowy zmieniający owe dane dotyczące zmiany siedzimy firmy, i miejsca pracy?
Czy w przypadku niepodpisania takiego aneksu, pracownik który posiada umowę lojalnościową będzie musiał ponieść jej koszty (umowa lojalnościowa zastrzega sobie zwrot kosztów szkoleń w przypadku wypowiedzenia tejże umowy przez pracownika).
Bardzo proszę o odpowiedź. Dziękuję

Bardzo proszę o odpowiedź. Ja jako pracownik mam za niedługo zmianę lokalizacji firmy, i gorsze połączenie z nową siedzibą - w której oczywiście będziemy pracować. Mam także podpisaną lojalke i nie wiem czy w takim przypadku ona obowiązuje dalej czy jest w tej sytuacji nie ważna.
Bardzo proszę...

O ile w umowie o pracę było dokładnie określone miejsce pracy (miejscowość, ulica) to każdorazowa zmiana miejsca pracy wymaga albo podpisania porozumienia, albo wypowiedzenia zmieniającego.
Przyczyny ewentualnego rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem który nie przyjął nowych warunków, leżą po stronie pracodawcy (tak jakby to pracodawca wypowiedział umowę o pracę). Art. 42. KP.
W związku z tym pracownik nic nie musi pracodawcy zwracać.

Dziękuję ślicznie