T
tom_bombadil
Użytkownik
- Dołączył
- 10.2017
- Odpowiedzi
- 47
Witajcie,
Jestem przedsiębiorcą i sporo czasu w miesiącu muszę poświęcić na różne papiery, sprawozdania, deklaracji itp.
Pytanie dotyczy składek na ZUS za miesiąc, w którym byłem przez jakiś czas na zwolnieniu lekarskim.
Księgowość twierdzi że bezpieczniej jest płacić za taki miesiąc 100% składki i dopiero po przyznaniu zasiłku chorobowego (przelew z ZUS traktowany jest jak decyzja) korygować taki miesiąc. Problem w tym, że wtedy powstaje nadpłata za tem miesiąc kiedy byłem na zwolnieniu. Trzeba ją więc przeksięgowywać na kolejny miesiąc. Trzeba również korygować ZUS DRA za miesiąc gdzie było zwolnienie. To zajmuje czas i robi bałagan w papierach.
Alternatywnie (cyt. "na własną odpowiedzialność") można pomniejszyć składki od razu płacąc za ten miesiąc kiedy byłem na zwolnieniu. Przykładowo jak byłem na zwolnieniu w kwietniu to obecnie w maju od razu zmniejszam składki za kwiecień nie czekając na przelew z ZUS.
PYTANIE KLUCZOWE: Czy ryzykuję postępując w ten sposób t.j. od razu rozliczając zwolnienie ? Przecież zasiłek mi się należy bo zwolnienie było, w ZUS wszystkie składki i deklaracje DRA mam zawsze na bieżąco (na 100% nie mam żadnych zaległości i niedopłat - na 100% mam prawo do zasiłku - 90 dni wyczekiwania jest spełnione). W jaki sposób postępujecie mając zwolnienie? Czekacie i potem brniecie w papiery czy od razu zmniejszacie?
Ustawodawca w Polsce lubi sobie i nam komplikować życie. W ZUS i twierdzą że dla nich to też dodatkowa robota i też woleli by to od razu rozliczyć. My przedsiębiorcy też - dlaczego nikt tego nie zmieni? Czas to pieniądz przecież.
Jestem przedsiębiorcą i sporo czasu w miesiącu muszę poświęcić na różne papiery, sprawozdania, deklaracji itp.
Pytanie dotyczy składek na ZUS za miesiąc, w którym byłem przez jakiś czas na zwolnieniu lekarskim.
Księgowość twierdzi że bezpieczniej jest płacić za taki miesiąc 100% składki i dopiero po przyznaniu zasiłku chorobowego (przelew z ZUS traktowany jest jak decyzja) korygować taki miesiąc. Problem w tym, że wtedy powstaje nadpłata za tem miesiąc kiedy byłem na zwolnieniu. Trzeba ją więc przeksięgowywać na kolejny miesiąc. Trzeba również korygować ZUS DRA za miesiąc gdzie było zwolnienie. To zajmuje czas i robi bałagan w papierach.
Alternatywnie (cyt. "na własną odpowiedzialność") można pomniejszyć składki od razu płacąc za ten miesiąc kiedy byłem na zwolnieniu. Przykładowo jak byłem na zwolnieniu w kwietniu to obecnie w maju od razu zmniejszam składki za kwiecień nie czekając na przelew z ZUS.
PYTANIE KLUCZOWE: Czy ryzykuję postępując w ten sposób t.j. od razu rozliczając zwolnienie ? Przecież zasiłek mi się należy bo zwolnienie było, w ZUS wszystkie składki i deklaracje DRA mam zawsze na bieżąco (na 100% nie mam żadnych zaległości i niedopłat - na 100% mam prawo do zasiłku - 90 dni wyczekiwania jest spełnione). W jaki sposób postępujecie mając zwolnienie? Czekacie i potem brniecie w papiery czy od razu zmniejszacie?
Ustawodawca w Polsce lubi sobie i nam komplikować życie. W ZUS i twierdzą że dla nich to też dodatkowa robota i też woleli by to od razu rozliczyć. My przedsiębiorcy też - dlaczego nikt tego nie zmieni? Czas to pieniądz przecież.