Zwolnienie do końca ciąży a wykorzystana wcześniej część limitu zwolnienia chorobowego

Dzień dobry, ze względów zdrowotnych jestem na dłuższym zwolnieniu chorobowym. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Z racji mojej innej przewlekłej choroby ciąża wiąże się z większym ryzykiem dla mnie i dziecka stąd wiem już od lekarza, że będę potrzebować zwolnienia lekarskiego do końca ciąży. Na razie nie przeszłam na kod B, ponieważ nie wiem jak to rozwiązać, żeby starczyło mi zwolnienia do porodu. Najlepszą opcją byłoby rozpoczęcie nowego okresu zasiłkowego, ze względu na inną jednostkę chorobową jednak nie wiem czy to możliwe.
1) czy zmienic zwolnienie na kod B bez przerwy a później starać się o zasiłek rehabilitacyjny do terminu porodu?
2) czy dzień przerwy w zwolnieniach np. urlop rozpocznie nowy okres zasiłkowy? Czy po dłuższej nieobecności obligatoryjne jest najpierw uzyskać zdolność do pracy poprzez udanie się na badania lekarskie medycyny pracy?
3) czy dobrze rozumiem podane przeze mnie opcje czy są jakieś inne rozwiązania w mojej sytuacji?
Będę wdzięczna za pomoc.

Wg mnie na taką sytuację jest opcja 1.

ZUS w podobnej sytuacji odpisał mi dziś, że juz dzień przerwy między zwolnieniem "zwykłym" a zwolnieniem z tytułu choroby w trakcie ciąży, powoduje otwarcie nowego okresu zasiłkowego. Jednak zapytałam też, czy przerwa między zwolnieniami 2 dni weekendu, dni wolne od pracy dla pracownika, będą uznane za tą przerwę - na to nie dostałam dosłownej odpowiedzi. I dalej szukam informacji w tym zakresie.