zwolnienie dyscyplinarne w ciąży a odszkodowanie cywilne

Mam pytanie:byłam zatrudniona na czas nieokreślony,zaszłam w ciążę,pracodawca tydzień przed terminem porodu zwolnił mnie dyscyplinarnie bez okresu wypowiedzenia,twierdząc,że nie dostarczyłam L4, oczywiście sprawę skierowałam do sądu pracy walcząc o przywrócenie do pracy,odszkodowanie nie wchodziło w grę,sąd przywrócił mnie do pracy niestety nie mogę składac dokumentów o zasiłek macierzyński,ponieważ pracodawca wniósł o uzasadnienie wyroku,pewnie wniesie apelację,sprawa toczy się już 6 miesięcy a ja nie mam środków do życia.Czy oprócz przywrócenia do pracy mogę wnieśc pozew do sądu cywilnego o odszkodowanie?Pracodawca niczym nie ryzykuje, ponieważ to nie on wypłaca zasiłek macierzyński tylko zus i celowo przedłuża całą procedurę,dlatego czy mogę domagac się od niego odzkodowania w sądzie cywilnym?