W
wisnia77
Użytkownik
- Dołączył
- 04.2005
- Odpowiedzi
- 30
Witam. Czy pracownica na kierowniczym stanowisku będąca w ciąży, na zwolnieniu lekarskim może pracować ok. 1 godziny dziennie w domu zdalnie (tj. kontrolować pracę swoich podopiecznych w domu przez internet, pisać do nich maile itp). Praca ma być wykonywana bezpłatnie. Czy pracownica traci w tym przypadku prawo do zasiłku chorobowego? Kto tutaj najbardziej ryzykuje? Pracownica czy pracodawca?