Eliss napisał:
Statuory Sick Pay, czyli nasze stare, dobre „chorobowe” otrzymuje pracownik, który nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków z powodu choroby. SSP jest wypłacany przez pracodawcę przez okres nie dłuższy niż 28 tygodni.
Czy przysługuje mi chorobowe?
Tak, jeśli podpisałeś umowę o pracę. Nawet jeśli zachorujesz podczas swojego pierwszego dnia w pracy, będziesz upoważniony do otrzymania SSP. Jednak musisz spełnić kilka warunków:
- musisz mieć ukończone 16 lat i nie więcej niż 65 lat,
- powinieneś chorować przez co najmniej cztery dni z rzędu (włączając weekendy i święta państwowe). Czas ten jest określany jako Okres Braku Zdolności do Pracy (Period of Incapacity for Work),
- musisz zarabiać co najmniej �84 tygodniowo (brutto).
Kiedy zacznę otrzymywać zasiłek?
SSP jest zwykle wypłacany za dni, które normalnie spędziłbyś w pracy. Nazywane są one dniami zaliczanymi (Qualifying Days). Nie otrzymujesz chorobowego przez pierwsze 3 dni zaliczane.
Ile dostanę?
Zasiłek chorobowy wynosi �70.05 tygodniowo.
Jak ubiegać się o chorobowe?
Aby otrzymać SSP, musisz powiadomić pracodawcę o swojej chorobie możliwie jak najszybciej. Firma, w której pracujesz może mieć swoje własne przepisy dotyczące chorobowego. Warto się z nimi zapoznać zawczasu.
Pracodawca nie ma prawa nalegać, żebyś powiadamiał go o chorobie:
- wcześniej, niż w pierwszy dzień zaliczany,
- na specjalnym formularzu,
- częściej niż raz tygodniowo w ciągu choroby.
Uwaga!
Pracodawca może nie wypłacić chorobowego, jeśli powiadomisz go o chorobie później niż siedem dni od jej rozpoczęcia.
Twój pracodawca z pewnością zażąda dowodu choroby, w formie zaświadczenia od lekarza rodzinnego (sick note). Nie może jednak wymagać okazania takiego zwolnienia za pierwsze siedem dni choroby. Chorobowe wystawione w Polsce powinno byc
Stary 09-03-2007, 15:45 #1
miderska
Początkujący
Zarejestrowany: Mar 2007
Lokalizacja: Londyn
Posty: 3
Domyślnie Zmiany zasad wypłacania wynagrodzenia w UK
Witajcie , zwracam się z pytaniem na które nie znajduję nigdzie odpowiedzi. Otóż ,mieszkamy w UK od 2 lat , mąż od początku pobytu zatrudniony jest na czas nieokreślony w firmie transportowej w Londynie , dotychczas jego wynagrodzenie było wypłacane co tydzień zgodnie z umową która została zawarta ustnie. Dziś mąż zastał w pracy kartkę informującą wszystkich pracowników że zasady wypłacania wynagrodzenia zmieniają się z dniem 9 kwietnia , od tej daty pensja będzie wypłacana miesięcznie . W uzasadnieniu podano że pani naliczająca te kwoty pracowała 2 dni w tygodniu ( widać było to zbyt monotonne) i w związku z tym postanowiono jej w tym ulżyć. Jak łatwo się domyśleć , wszystkie nasze płatności i zobowiązania ustalone są na tygodniowe wpłaty, sytuacja zaczyna być dla nas skomplikowana , za miesiąc nie będzie z czego zapłacić za czynsz a wszystkie płatności zostaną zawalone co obciąży nas dodatkowo kosztami przeterminowanych opłat. Moje pytanie do Was to , czy pracodawca ma prawo do takich zmian , czy po prostu jest to jego samowola ...Proszę o szybką odpowiedż i z góry bardzo dziękuję !
miderska jest off-line Raportuj zły post Odpowiedź z cytowaniem Multi- cytowanie tej wiadomości Szybka odpowiedź do tej wiadomości Cytuj zaznaczony tekst
Stary 09-03-2007, 16:52 #2
Eliss
Moderator
Eliss na Forum Prawnym
Zarejestrowany: Nov 2006
Lokalizacja: Kłodzko/Opole/Londyn
Posty: 2.604
Domyślnie
oczywiscie,ze ma takie prawo musi was tylko wczesniej o tym poinformowac- co zrobil.
[cytat:2empsube]co obciąży nas dodatkowo kosztami przeterminowanych opłat.[/cytat:2empsube]
Przeciez w uk nie pobieraja dodatkowych oplat za oplacenie rachunku po terminie!
__________________
Nauczycielem wszystkiego jest praktyka ..........
Eliss jest off-line Raportuj zły post Odpowiedź z cytowaniem Multi- cytowanie tej wiadomości Szybka odpowiedź do tej wiadomości Cytuj zaznaczony tekst
Stary 09-03-2007, 17:16 #3
miderska
Początkujący
Zarejestrowany: Mar 2007
Lokalizacja: Londyn
Posty: 3
Domyślnie
[cytat="LO"]oczywiscie,ze ma takie prawo musi was tylko wczesniej o tym poinformowac- co zrobil.
[cytat:1vidocc7]co obciąży nas dodatkowo kosztami przeterminowanych opłat.[/cytat:1vidocc7]
Przeciez w uk nie pobieraja dodatkowych oplat za oplacenie rachunku po terminie![/cytat]
Dzięki za odpowiedz a co do dodatkowych opłat to uwierz mi że biorą i to nie mało , chodzi mi o przeterminowane płatności po upomnieniach i minusowy stan konta po zrealizowanych zleceniach przez bank a to nas nie dłygo czeka dzięki genialnemu pomysłowi szefa mojego męża.....pozdrawiam
miderska jest off-line Raportuj zły post Odpowiedź z cytowaniem Multi- cytowanie tej wiadomości Szybka odpowiedź do tej wiadomości Cytuj zaznaczony tekst
Stary 09-03-2007, 18:29 #4
Eliss
Moderator
Eliss na Forum Prawnym
Zarejestrowany: Nov 2006
Lokalizacja: Kłodzko/Opole/Londyn
Posty: 2.604
Domyślnie
czyli mowisz o stalych zleceniach na koncie a nie o rachunkach samych w sobie . Wycofaj zlecenia i potem ustaw nowe tak aby pasowaly do terminu wplywu na konto. Unikniesz w ten sposob kar z banku.
__________________
Nauczycielem wszystkiego jest praktyka ..........
Eliss jest off-line Raportuj zły post Odpowiedź z cytowaniem Multi- cytowanie tej wiadomości Szybka odpowiedź do tej wiadomości Cytuj zaznaczony tekst
Stary 09-03-2007, 20:19 #5
miderska
Początkujący
Zarejestrowany: Mar 2007
Lokalizacja: Londyn
Posty: 3
Domyślnie
[cytat="LO"]czyli mowisz o stalych zleceniach na koncie a nie o rachunkach samych w sobie . Wycofaj zlecenia i potem ustaw nowe tak aby pasowaly do terminu wplywu na konto. Unikniesz w ten sposob kar z banku.[/cytat]
Tak dokładnie o tym mówiłam , dzięki za tę radę , mam nadzieję że uda nam się nie pozawalać wszystkich zobowiązań.
Gorąco pozdrawiam
miderska jest off-line Raportuj zły post Odpowiedź z cytowaniem Multi- cytowanie tej wiadomości Szybka odpowiedź do tej wiadomości Cytuj zaznaczony tekst
Stary 09-03-2007, 22:54 #6
Eliss
Moderator
Eliss na Forum Prawnym
Zarejestrowany: Nov 2006
Lokalizacja: Kłodzko/Opole/Londyn
Posty: 2.604
Domyślnie
Zadzwon i pozmieniaj bezposrednio w tych miejscach,w ktorych masz zaplacic rachunki (gaz/prad/tel...itd) a w banku po prostu zlikwiduj direct debet. Nic sie nie martw przeniosa ci platnosci na dogodny dla Ciebie dzien. Wytlumacz tylko dlaczego. A jak sie nie zgodza to i tak niepobiora platnosci i beda musieli wyslac rachunek
__________________
Nauczycielem wszystkiego jest praktyka ..........
Eliss jest off-line Raportuj zły post Odpowiedź z cytowaniem Multi- cytowanie tej wiadomości Szybka odpowiedź do tej wiadomości Cytuj zaznaczony tekst
Nieprzeczytane Dzisiaj, 22:08 #7
Elliss
Początkujący
Zarejestrowany: Feb 2015
Posty: 14
Domyślnie RE: Zmiany zasad wypłacania wynagrodzenia w UK
Cytat:
Napisał/a Eliss Zobacz post
oczywiscie,ze ma takie prawo musi was tylko wczesniej o tym poinformowac- co zrobil.
[cytat:2empsube]co obciąży nas dodatkowo kosztami przeterminowanych opłat.[/cytat:2empsube]
Przeciez w uk nie pobieraja dodatkowych oplat za oplacenie rachunku po terminie!
