Zwolnienie stażystki z PUP - pomocy

Mam poważny problem.
Zatrudniłem z UP stazystkę do pracy.
Dziewczyna od początku sobie nie radzi i dostawała dodatkowy $ na zachętę. Na początku jej nie radzenie sobie z pracą zrzucałem na karb covida. Teraz sytuacja rynkowa jest już ok, a laska ewidentnie gra sobie w ping-ponga w trakcie pracy. Prosiłem UP o przerwanie stażu (tłumacząc covidem, aby mimo wszystko nie namieszać jej w papierach), jednak zostałem spuszczony na drzewo.
Pytanie - jak się z tego wyplątać? Średnio podoba mi się wizja dołożenia do tego biznesu jeszcze 10 000zł (na ktore de facto samemu muszę pracować z 2 msc.).
Proszę, pomóżcie.

Za stażystkę z pup stypendium też wypłaca pup

Pomijając już fakt, że złamał Pan prawo cokolwiek dopłacając stażystce, to trzeba nie zrzucać wszystkiego na covida (bardzo modne ostatnio), tylko systematycznie zgłaszać do PUP konkretne uwagi do pracy stażystki. Proszę przy tym pamiętać, że to Pan zobowiązał się ją (osobę kompletnie bez doświadczenia) przyuczyć do zawodu, więc w tej sytuacji trzeba wykazać jej "winę" przy nauczaniu.