Zwrot różnicy z zaniżonych wypłat

Witam wszystkich bardzo serdecznie
Moje pytanie dotyczy kwestii zwrotu zaniżonych wypłat.
Sprawą odzyskania pieniędzy od mojego pracodawcy, który zaniżał stawkę godzinową (obowiązywała stawka regulowana przepisami ERO dla fastfoodów) zajął się urzędnik Citizen Information na początku roku 2010.
W czerwcu 2011 otrzymałam na konto pewną sumę zwrotu od mojego byłego szefa (ok. 3000 euro). Kwota do zapłaty jest jednak znacznie wyższa - łacznie ok 8.500 euro. Urzędnik z Cit. Information poinformowałam mnie, że jeśli chcę odzyskać pozostałą kwotę, muszę udać się do sądu, ponieważ oni, z pomocą labor inspektor mogli wyegzekwować tylko kwotę, którą otrzymałam.
Moje pytanie brzmi: czy nadal mogę udać się do sądu, czy jest już za późno?

Z podziękowaniami
Agnieszka

To chyba nie ten dzial bo w Wielkiej Brytanii obowiazuje Funt Brytyjski nie Euro.

To przepraszam, niedopatrzenie - myślałam że to forum prawne dla Irlandii. Pozdrawiam
Agnieszka

oczywiście ze możesz udać się do sądu , nawet polecam tylko ze z prawnikiem , on wynegocjuje Ci jeszcze wiecej

Tylko zastanawiam się nad tym, czy nie jest już za późno na działania w sądzie, ponieważ od ostatniej spłaty (znacznie zaniżonej) przez mojego byłego szefa upłynął już ponad rok.
Przyznam, że sama nie rozumiem, dlaczego z tym czekałam.
Dziękuję za odpowiedź na mój post.

5 lat , masz , rok to ok możesz powiedziec ewentualnie ze miałas nadzieje ze dostaniesz , zreszta wiesz ze rok w Ire to jest nic czekania , ale prawnik Ci powie wszystko

Witam. Z tego co się orientuję to Inspektor, w Twoim przypadku za pośrednictwem citizens information może uzyskać zwrot tylko do 6 miesięcy wstecz. Za wcześniejsze lata pozostaje jedynie droga sądowa ale chyba też tylko do 6 lat wstecz. Sam przymierzam się właśnie do walki o swoje i tyle ostatnio gdzieś wyczytałem. Ale jak ktoś już radził jeśli sąd to tylko z adwokatem!
Powodzenia

Dziękuję bardzo za odpowiedź.
Mogę dodać tylko tyle, że miałam na tyle dużo szczęścia, że we wcześniejszej współpracy z citizen information załapałam się na spłatę do 3 lat wstecz. Otrzymałam zwrot od mojego pracodawcy, jednak była to kwota dużo zaniżona: według moich obliczeń do spłaty wychodziło ok 9 tysięcy Euro a otrzymałam tylko 3 tysiące. Stawki właściwe, według których powinnam otrzymywać wynagrodzenie wypisał dla mnie pracownik citizen in., po czym ja dokonałam obliczeń z 3 lat. Jednak gdy udałam się do adwokata po ok. roku czasu od spłaty przez mojego byłego pracodawcę okazało się, że już nic nie mogę egzekwować, bo te stawki, które wynikały z przepisów ERO nie wynikają z konstytucji i jakoby koło się zamyka. Czyli wyszło na to, że szef nie musiał mi płacić tyle, ile musiał - albo absurd, albo ja czegoś nie rozumiem. Dlatego wybieram się w najbliższym czasie do innego adwokata po poradę.
Tobie również życzę powodzenia.
Pozdrawiam
Agnieszka

Tak bo chodzi o to że branża żywieniowa miała oddzielne przepisy, ale bodajże w 2011 sąd uznał że przepisy te są niezgodne z konstytucją i je "skasował". Ale prawo nie działa wstecz więc według mnie jeśli ubiegasz się o zwrot z przed 2011 powinnaś posługiwać się przepisami które wtedy obowiązywały czyli tymi "skasowanymi". Ale to tylko moja opinia a w tym kraju już nic mnie nie zdziwi. Ja jestem na etapie szukania prawnika..

Piszesz zgodnie z moimi przemyśleniami, tzn. ja tez uważam ze powinnam być spłacona za poprzedni okres zatrudnienia, który ustąpił już na początku 2010 roku, czyli przed skasowaniem ustawy. Jestem już po konfrontacji z adwokatem - Irlandczykiem i zastanawia mnie fakt, dlaczego uznał, że sprawa jest zamknięta. Może dlatego, że nie jestem Irlandką i uznał, że nie będzie obciążał kosztami swojego rodaka dla obcokrajowca? Koniecznie muszę skonsultować tę sprawę z innym adwokatem. Więc również jestem na etapie poszukiwań. Podzielisz się ze mną namiarem jak już upolujesz dla siebie rzetelnego obrońcę?
Pozdrawiam