M
mara4
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 01.2015
- Odpowiedzi
- 10
Dzień dobry,
pokrótce opiszę problem. Dnia 26 maja 2014 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, z dniem 31.09.2014 zostałam zwolniona. Dnia 1.10.2014 dostałam umowę o pracę na okres próby (3 miesiące), do dnia 31.12.2014 umowa to została przedłużona o kolejne 3 miesiące umowę o pracę do 31.03.
Mam pytanie, czy jeżeli zajdę w ciążę i umowa nie zostanie przedłużona, to jakie świadczenia finansowe przysługują mi z bezrobocia lub Zusu? Wiem, że jak będę powyżej 12. tygodnia to umowa automatycznie się wydłuży do porodu, ale mi chodzi o mniejszą ilość tygodni ( np jak się okaże że jestem w 5 tyg ciąży i umowa wygaśnie)
Proszę o pomoc.
pokrótce opiszę problem. Dnia 26 maja 2014 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, z dniem 31.09.2014 zostałam zwolniona. Dnia 1.10.2014 dostałam umowę o pracę na okres próby (3 miesiące), do dnia 31.12.2014 umowa to została przedłużona o kolejne 3 miesiące umowę o pracę do 31.03.
Mam pytanie, czy jeżeli zajdę w ciążę i umowa nie zostanie przedłużona, to jakie świadczenia finansowe przysługują mi z bezrobocia lub Zusu? Wiem, że jak będę powyżej 12. tygodnia to umowa automatycznie się wydłuży do porodu, ale mi chodzi o mniejszą ilość tygodni ( np jak się okaże że jestem w 5 tyg ciąży i umowa wygaśnie)
Proszę o pomoc.