R
rafal uramowski
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 07.2012
- Odpowiedzi
- 24
Witam mam taki problem dostałem miesięczne wypowiedzenie po przepracowanym w firmie 1,4 roku
Wypowiedzenie dostałem od dnia 28 styczeń do 28 luty
po przepracowaniu 2 dni na wypowiedzeniu zachorowałem dostałem zwolnienie od lekarza od 31 styczeń do 9 lutego dnia 11 lutego udałem się ponownie do lekarza bo 10 była niedziela i dostałem zwolnienie od 11 do 20
Zwolnienie to dostarczyłem do pracodawcy dnia 12 lutego bo 11 byłem w późnych godzinach u lekarza
i teraz mam taki problem że pracodawca wysłał mi pismo że mnie zwalnia dnia 11 bo nie wiedział że dalej jestem na zwolnieniu oraz odesłał mi ten druk co dostałem z moim zwolnieniem co dalej robić jestem jeszcze chory i jeszcze będę chorował przypuszczalnie do miesiąca dłużej
czy może mnie pracodawca zwolnić na wypowiedzeniu wcześniej jak jestem na zwolnieniu od lekarza?
czy może mi nie wypłacić pieniędzy za chorobowe?
co robić dalej z tą sprawą?
Wypowiedzenie dostałem od dnia 28 styczeń do 28 luty
po przepracowaniu 2 dni na wypowiedzeniu zachorowałem dostałem zwolnienie od lekarza od 31 styczeń do 9 lutego dnia 11 lutego udałem się ponownie do lekarza bo 10 była niedziela i dostałem zwolnienie od 11 do 20
Zwolnienie to dostarczyłem do pracodawcy dnia 12 lutego bo 11 byłem w późnych godzinach u lekarza
i teraz mam taki problem że pracodawca wysłał mi pismo że mnie zwalnia dnia 11 bo nie wiedział że dalej jestem na zwolnieniu oraz odesłał mi ten druk co dostałem z moim zwolnieniem co dalej robić jestem jeszcze chory i jeszcze będę chorował przypuszczalnie do miesiąca dłużej
czy może mnie pracodawca zwolnić na wypowiedzeniu wcześniej jak jestem na zwolnieniu od lekarza?
czy może mi nie wypłacić pieniędzy za chorobowe?
co robić dalej z tą sprawą?
Ostatnia edycja:
