Dofinansowanie a rezygnacja

Witam mam pytanie odnośnie takiej sytuacji. Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na półtora roku. Pracodawca dostał dofinansowanie w ramach prac interwencyjnych. We wrześniu pracownikowi minie rok na umowie i chciałby ja wypowiedzieć. Czy ma możliwość zarejestrowania się w UP potem, czy faktycznie przysługuje 9 miesięcy zasiłku przy wypowiedzeniu umowy ze strony pracownika? Czy aby przysługiwał pełen okres zasilku trzeba udowodnić, że wypowiedzenie nastąpiło z winy pracodawcy?

katka39 napisał:

Czy ma możliwość zarejestrowania się w UP potem, czy faktycznie przysługuje 9 miesięcy zasiłku przy wypowiedzeniu umowy ze strony pracownika?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Zarejestrowania tak, natomiast w sytuacji kiedy pracownik [FONT=&quot]w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron (z pewnymi wyjątkami), zasiłek dla bezrobotnych przysługuje po 90 dniach. A okres pobierania zasiłku zależy od [/FONT][FONT=&quot][FONT=&quot]stopy bezrobocia na danym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku.[/FONT][/FONT]
Szczegóły znajdzie Pani tutaj: https://forumprawne.org/bezrobocie/457259-bezrobotny-prawo-do-zasilku.html

katka39 napisał:

Czy aby przysługiwał pełen okres zasilku trzeba udowodnić, że wypowiedzenie nastąpiło z winy pracodawcy?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Jak najbardziej i to przed sądem.