podział zysku w spółce zo.o.

Witam
Jestem tutaj po raz pierwszy- pilnie potrzebując sugestii i pomocy.
Pracuję w spółce z o.o.- z kapitałem zagranicznym- konkretnie koreańskim- zajmuję się kadrami, szeroko pojętą administracją, przygotowuję także dokumenty do księgowości a teraz jeszcze - mam zastąpic prawnika-!!! niestety (prokurent- Koreańczyk zwolnił naszego prawnika )
Ale do celu- biuro rachunkowe z którym współpracujemy przygotowało bilans- na podstawie którego firma wypracowała zysk netto.
No i pytanie na ile ja się orientuję to są 2 możliwości :
podzielic zysk między współników- proporcjonalnie do posiadanych udziałów ( u mnie prezes 99 %- Koreańczyk będący w Koreii i prokurent 1 % - będący na miejscu) i wypłacic w formie dywidendy
lub i częśc lub całośc przeznaczyc na kapitał zapasowy.
No ale mój prokurent wymyślił inny podział :
mianowicie 40 %- przeznaczyc na kapitał zapasowy - i tu ok.
natomiast z 60 % i tu uwaga :
30% wypłacic w formie dywidendy prezesowi będącemu w Koreii
10% przeznaczyc na szczytny cel np.dom dziecka
10% wypłacic sobie czyli prokurentowi
10% przeznaczyc dla pracowwników
Jego wymysł wydaje mi się jednak totalnie rozmywający się z obowiązującym prawem- ale może się mylę- nie mam o tym pojęcia- więc proszę o pomoc - ewentualne artykuły, gdzie szukac odpowiedzi?
i jeszcze jak obliczyc taki podział kwotowo : biorę czysty zysk netto z rachunku zysków i strat i mnożę - np. 100 000 x 40 % = 40000 na kapitał zapasowy?
Wiem,że dla znawców tematu moje pytania mogą okazac się żenujące- liczę więc na wyrozumiałośc i odzew.

Zysk dzieli sie uchwałą udziałowców i to oni na WZA ustalają co z zyskiem zrobić.

Nie wiem jaka ma być twoja rola tutaj, ale raczej to nie powinna być sprawa zlecana tobie?

pewnie jakby się troszkę pogimnastykować, to można to przeprowadzić tak, jak on tego chce, a chce moim zdaniem dość rozsądnie:
- pracownikom nagroda z zysku - czyli wypłata extra premii (wszelkie obciążenia płacowe!)
- wpłata na cel dobroczynny przez firmę
- 10% extra premii dla prokurenta (w jaki sposób on pobiera wynagrodzenie? - pewnie jest na etacie/kontrakcie)
dopiero teraz zamknąć rok, wykonać bilans i...
- to co pozostanie na kapitał i dywidendę.

hmm.
tylko zdaje się, że te wydatki pracownicze/prokurenckie/dobroczynne należało zrobić po podliczeniu roku ale przed zamknięciem roku? Może to się jeszcze da zrobić? OBY!

pozdrawiam!

ta sprawa i moim zdaniem nie powinna byc zlecona mi ponieważ - ja nie mam na ten temat bladego pojęcia- ale tak się stało a nie inaczej i ja mam przygotowac zarówno uchwałę- jak również postąpic prawidłowo od strony prawnej i podatkowej:
mój prokurent nie jest zatrudniony w spółce- ani na umowie o pracę ani na kontrakcie, ma jedynie pozwolenie na pobyt ,z pochodzenia Koreańczyk, pełni funkcję prokurenta- prokura samoistna- funkcje reprezentacyjne , jednocześnie jest udziałowcem 1 %, , "wypłatę" otrzymuje tylko na podstwie uchwały jako zwrot kosztów za posiedzenia zarządu, oczywiście opdatkowany 20 % zryczałtowanym podatkiem,.
bilans jest przygotowany księgowa czeka tylko na informację co zobic zyskiem i tu zaczyna się problem, właściciel - jednocześnie udziałowiec 99% -preZes spółki na stałe rezyduje w Koreii stwierdził,że 100 % przeznaczyc na kapitał rezerwowy, a mój prokurent który jest na miejscu zaczyna kombinowac- pewnie jak tu uszczknąc dla siebie jak najwięcej- myślałam ,że w takiej sytuacji udziałowcom można naliczyc i wypłacic dywidendy tylko proporcjonalnie do posiadanych udziałów a nie -ilośc procent jaką sobie wymyślą ( może się mylę i mogą zrobic co chcą- wystrczą tylko ich podpisy pod uchwałą?)
Błagam pomóżcie- chcę to zrobic prawidłowo i zgodnie z prawem.

Prawidłowo i zgodnie z prawem to powinno zostać zwołane walne przez zarząd, powinny być uchwały które powinny być głosowane a następnie jeśli zysk zostanie przeznaczony na dywidendy to powinien zostać proporcjonalnie wypłacony.

Reasumując, ty nie masz szans zrobić tego zgodnie z prawem. Wasz prokurent kombinuje i jak coś się będzie dziać złego to zniknie a ew. konsekwencje poniesiesz ty. Skontaktuj się z prezesem 99% i powiedz mu co robi prokurent 1% - niech załatwiają to sobie sami.

Tak to widzę ja, no ale oczywiście mogę się mylić.

dzięki myślałam podobnie- pomyślałam sobie ,że powiem mu ,że bez podpisu prezesa- żadna uchwała a tym bardziej dotycząca podziału zysku- nie może zostac podjęta i tyle- a prezes a takie rozwiązanie się nie zgodzi- jestem pewna,. inna sprawa,że tak w ogóle ten nasz prokurent może po prostu przelac kasę z konta i się zawinąc- ale kombinuje jakby tu zrobic- powiedzmy " zgodnie z prawem" -

No więc raczej nie pomagaj mu w tym "niby zgodnie z prawem" bo z kłopotami zostaniesz potem ty.