M
Mruczka77
Nowy użytkownik
- Dołączył
- 10.2019
- Odpowiedzi
- 3
W firmie w ktorej pracuje, jedna osoba juz kolejny miesiac przebywa na zwolnieniu lekarskim, a mimo to w porozumieniu z pracodawca codziennie przychodzi do pracy. Pobiera zasilek chorobowy + pracodawca wyplaca jej "na czarno" wynagrodzenie. Co mozna zrobic z takim faktem? Pisalam email na glowna strone zusu w tej sprawie i odpisano mi zeby zlozyc formalny wniosek. Jednak nie chce miec z tego powodu nieprzyjemnosci w pracy.