M
megane
Przyjaciel forum
- Dołączył
- 02.2009
- Odpowiedzi
- 4 549
Zgłaszaj co się tam dzieje. Nie jesteś pracownikiem. To nie Twój "pracodawca" Ci płaci. On i tak ma Cię za darmo i wygląda na to,że jeszcze mu mało. Nie musisz wykonywać poleceń "pracodawcy" niezgodnych z prawem. Możesz odmówić przyjścia "do pracy" w niedzielę czy pozostania po godzinach, ale bezpieczniej o takich poleceniach czy praktykach informować Urząd. Najlepiej na piśmie i za pokwitowaniem - np. podczas comiesięcznych wizyt w PUP. To trochę jak z policją - za pokrzywdzonego uważany jest ten, kto pierwszy zgłosi zajście. Tu będzie podobnie gdy dojdziemy do opinii stażowej - za "stawianie" się dostaniesz delikatnie mówiąc nie najlepszą (=zgłoszenie zajścia przez pracodawcę), a jeśli Ty nie będziesz zgłaszać problemów wcześniej - tzn. w czasie trwania stażu, to po jego zakończeniu takie zgłoszenie dokonane "w obronie" po zapoznaniu się z opinią nie będzie miało już żadnego sensu ani żadnej szansy na zweryfikowanie.