Rezygnacja ze stażu

  • Autor wątku Autor wątku >= lola =<
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
No ok a co ze stypendium? Ile moga wynosic takie koszta za badania lekarskie orientujesz sie?
 
Stypendium nie podlega w tej sytuacji zwrotowi. Natomiast koszt badań lekarskich jest uzależniony od stanowiska pracy i rodzaju wykonanych badań.
 
o tym ze zarobione pieniadze musze oddac nic nie ma a ile wynosi koszt za badania lekarskie?
 
Ok. A jesli chodzi o to ze pracodawca kaze mi wykonywac zadania gdy moj opiekun pojdzie na urlop a ja nie bede chcial sie podjąć wykonywania czynnosci z takiego powodu ze nie wszystko umiem to pracodawca ma prawo zwrocic sie do pup o rozwiazanie stazu? i z czyjej winy to bedzie wynikało?
 
Prawo ma, ale nie sądzę, aby udowodnił, że przerwanie nastąpi z twojej winy.
 
Może, ale musi to nastąpić za zgodą PUP. No chyba, że wcześniej ustalił z PUP, że pod nieobecność twojego opiekuna on będzie pełnił tę w funkcję.
 
a kto powinien mnie powiadomic o moich obowiazkach i planie stazu? nie zostalo mi to przedstawione.
 
Organizator stażu (pracodawca) zapoznaje bezrobotnego z jego obowiązkami oraz uprawnieniami.
 
Tak, udzielą. Zresztą twoje prawa i obowiązki powinny zostać określone w oświadczeniu bezrobotnego skierowanego do odbycia stażu, które podpisywałeś w PUP. Program realizacji stażu to już obowiązek pracodawcy, bo zależy indywidualnie od stanowiska. Ale moim zdaniem PUP też powinien udzielić ci takiej informacji.
 
Czy pracodawca ma prawo zwolnic mnie 2h kazdego dnia w ciagu tygodnia i zlozyc mi dzień pracy na sobote albo czy nastepnego dnia moze mi kazac zostac dluzej?
 
Ostatnia edycja:
Ale pod tym linkiem nie ma odpowiedzi na moje pytanie jest ze 8h w ciagu dnia. A zaswiadczenie lekarskie to gdzie musze dostarczyc mam nip urzedu podany ale musze go dostarczyc pracodawcy czy pup?
 
pawcio0503 napisał:
A zaswiadczenie lekarskie to gdzie musze dostarczyc mam nip urzedu podany ale musze go dostarczyc pracodawcy czy pup?
Kliknij, aby rozszerzyć...
Płatnikiem składek jest PUP, więc do PUP.
pawcio0503 napisał:
Ale pod tym linkiem nie ma odpowiedzi na moje pytanie jest ze 8h w ciagu dnia(...) Czy pracodawca ma prawo zwolnic mnie 2h kazdego dnia w ciagu tygodnia i zlozyc mi dzień pracy na sobote
Kliknij, aby rozszerzyć...
Odpowiedź jak najbardziej tam się znajduje. Staż ma się odbywać zgodnie z przyjętym harmonogramem przez PUP. Prawo nie zabrania pracy stażystom pracy w soboty. Także o ile pracodawca nie sprecyzował twoich dni i godzin pracy w PUP, może jak najbardziej wymagać przyjścia do pracy w sobotę. Tydzień pracy stażysty nie może przekroczyć ogółem 40 godzin i zabrania pracy w niedzielę i święta... chyba, że wcześniej PUP wyraził na to zgodę.
pawcio0503 napisał:
czy nastepnego dnia moze mi kazac zostac dluzej?
Kliknij, aby rozszerzyć...
Zakazane jest odbywanie stażu w godzinach nadliczbowych.
 
Ostatnia edycja:
Ok a czy ja jako stazysta ponosze jakas odpowiedzialnosc za produkcje jesli nie mam opiekuna? bo nie moge tego nigdzie znalezc
 
Witam,
zrezygnowałam ze stażu z dn 17.04. na rzecz podjęcia innego zatrudnienia. Problem polega na tym, że umowę zlecenia podpisałam dopiero 22.04. PUP orzekł o rezygnacji ze stażu z mojej winy.
Przepisy nie precyzują dokładnie czasu podpisania umowy, a jedynie jej dostarczenie - w terminie 7 dni od podpisania.
Trudno dopełnić formalności związanych ze znalezieniem pracy w trakcie odbywania stażu.
Moje pytanie brzmi: czy faktycznie decyzja o rezygnacji ze stażu z mojej winy jest zasadna?
Dziękuję za odpowiedz:)
 
pawcio0503 napisał:
czy ja jako stazysta ponosze jakas odpowiedzialnosc za produkcje jesli nie mam opiekuna?
Kliknij, aby rozszerzyć...
Nie.
chilloutjeeg napisał:
czy faktycznie decyzja o rezygnacji ze stażu z mojej winy jest zasadna?
Kliknij, aby rozszerzyć...
Twój PUP orzekł, że tak. Nie znamy szczegółów sprawy, więc trudno jednoznacznie opowiedzieć się czy postąpił właściwie czy nie. Jeśli nie zgadzasz się z tym stanowiskiem masz prawo wnieść odwołanie od decyzji w terminie 14 dni od dnia doręczenia ci jej. W takim przypadku PUP ma obowiązek ponownie zbadać sprawę i albo uchyli wydaną przez siebie decyzję albo przekaże wraz z aktami sprawy do rozpatrzenia organowi II instancji czyli wojewodzie.
Moim zdaniem twój PUP postąpił nadgorliwie i nie powinien cię tak szybko obciążać konsekwencjami przerwania stażu. Ale też wszystko zależy od tego, co oświadczyłaś przy przerywaniu stażu... bo jeśli wskazałaś konkretną datę zatrudnienia, to PUP miał prawo oczekiwać umowy w ciągu 7 dni i w związku z niedostarczeniem jej miał podstawę do przerwania stażu z twojej winy.
W każdym razie skoro masz już umowę w ręku jak tylko otrzymasz decyzję jak najszybciej składaj odwołanie.

W mojej ocenie szanse na jego uwzględnienie są duże.
 
Ostatnia edycja:
Dziękuję Kosssz!
Upewniłeś mnie. Faktycznie PUP wykazał się nadgorliwością. W oświadczeniu o rezygnacji, napisałam, że dostarczę umowę tak szybko jak to możliwe. Jednak PUP wydał decyzję już po 6 dniach nie czekając na nią.
Byłabym bardzo nieusatysfakcjonowana koniecznością ponoszenia jakichkolwiek konsekwencji, z powodu znalezienia sobie normalnej pracy - bo to nielogiczne.
Odwołam się chociażby dla zasady!
Jeszcze raz dziękuję:)
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra