Rezygnacja ze stażu

Ja rozumiem, że jest tu dużo mojej winy, ale na rozmowie kwalifikacyjnej zostałam poinformowana o całkiem innym zakresie obowiązków (związanym jak najbardziej z kierunkiem jaki skończyłam)
gdybym przyszła na rozmowe i Pracodawca powiedział mi że bede pracownikiem obsługi biurowej i będe kserować i wysyłać maile to bym sie nie zgodziła. A poza tym to że pracuje jako pracownik "call center" nie może byc podstawą do przerwania stazu?

ilo25 napisał:

ale na rozmowie kwalifikacyjnej zostałam poinformowana o całkiem innym zakresie obowiązków (związanym jak najbardziej z kierunkiem jaki skończyłam)

Kliknij, aby rozszerzyć...

Tylko, że rozmowa zapewne była w cztery oczy... czy jesteś zatem w stanie to udowodnić przed PUP? Wyraziłaś w PUP zgodę (przyjmując skierowanie) na odbycie stażu na stanowisku pracownik obsługi biurowej, a do zakresu obowiązków pracownika należy i kserowanie i wysyłanie korespondencji.

Nie zrozum mnie źle, ja też tutaj dostrzegam, że pracodawca albo nie zrozumiał jakiego stażu szukasz, albo zrobił to perfidnie i z premedytacją. Tylko, że Ty już na stażu jesteś, a przed konsekwencjami przerwania stażu chroni Cię tylko podjęcie innej pracy. W każdym innym przypadku sprawa jest rozpatrywana indywidualnie. Jak masz zamiar udowodnić, że umawialiście się z pracodawcą na coś zupełnie innego? A nawet gdyby, nigdzie nie jest narzucone, że staż musi być stricte w kierunku wykształcenia bezrobotnego.
Ja na Twoim miejscu trzymałabym się faktu braku skierowania Cię przez pracodawcę na badania wstępne oraz przeszkolenia BHP i P.POŻ.

Ewentualnie jeśli udałoby Ci się przytoczyć dokładnie swój zakres czynności postaram się ocenić czy można "uczepić" się faktu nierealizowania stażu zgodnie z programem. Ale muszę poznać szczegółowy program stażu.

Dobrze, dziękuje za pomoc, postaram się zdobyć zakres czynności i wtedy znów napiszę nie wiem czemu, ale wydawało mi się, że to ze zrobili ze mnie osobę od dzwonienia może byc dobrym powodem dla PUP

ilo25 napisał:

nie wiem czemu, ale wydawało mi się, że to ze zrobili ze mnie osobę od dzwonienia może byc dobrym powodem dla PUP

Kliknij, aby rozszerzyć...

Zobaczymy Czekam na szczegółowy zakres czynności.

Witam ponownie, zdobyłam zakres czynności: obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie korespondencji mailowej, obsługa klientów, koordynacja kalendarza spotkań, obsługa recepcji telefonicznej, pomoc przy koordynacji szkoleń. A jeżeli chodzi o poziom wykształcenia jaki był wymagany przez pracodawce to minimum średnie. Pracodawca wpisał - obsługa recepcji telefonicznej - jak dla mnie to nie równa się z pozyskiwaniem nowych klientów drogą telefoniczną, ale może się myle