D
dyni
Stały bywalec
- Dołączył
- 07.2013
- Odpowiedzi
- 524
W jakich sytuacjach można zastosować sprostowanie omyłki pisarskiej w umowie o prace? Czy to tylko literówki np. w imieniu lub nazwisku?
Przy tworzeniu umowy o prace pomyliliśmy się w dacie do, zamiast 2026 wpisaliśmy 2027. Czy tutaj musi być porozumienie stron (jeśli pracownik się zgadza) lub wypowiedzenie zmieniające czy możemy przygotować sprostowanie omylki pisarskiej? We wczesniejszech mailach oraz liscie ofertowym jest podana poprawna data do (2026).
Przy tworzeniu umowy o prace pomyliliśmy się w dacie do, zamiast 2026 wpisaliśmy 2027. Czy tutaj musi być porozumienie stron (jeśli pracownik się zgadza) lub wypowiedzenie zmieniające czy możemy przygotować sprostowanie omylki pisarskiej? We wczesniejszech mailach oraz liscie ofertowym jest podana poprawna data do (2026).