Kosssz
Praktyk
- Dołączył
- 11.2010
- Odpowiedzi
- 8 029
Szkoda, że od razu po odebraniu decyzji nie odwoływałaś się od niej skoro sentencja była nieprawdziwa. Było na to 14 dni.
Wyjścia jakie widzę w tej sytuacji to:
1. przedstawienie w PUP zaświadczenia od tego pracodawcy, że nie zawarłaś z nią umowy,
2. przedstawienie zaświadczenia z ZUS o niepodleganiu ubezpieczeniu z tytułu świadczenia pracy (choć równie dobrze mogło to być dzieło, a tu w większości przypadków składek się nie odprowadza) + Twoje oświadczenie (złożone pod odpowiedzialnością karną) o nie zawarciu z pracodawcą umowy, co jednak może zostać potraktowane jako tzw. praca "na czarno", skoro jednak przez 1 dzień pracę wykonywałaś.
Musisz zrozumieć, że w tej sytuacji nie jest prosto odzyskać status bezrobotnego: pracodawca zgłosił na skierowaniu termin zatrudnienia, następnie PUP wydał na tej podstawie decyzję, którą Ty odebrałaś i nie wniosłaś odwołania od jej treści, co jest jednoznaczne, że się z nią zgadzasz i sentencja jest właściwa. I teraz kiedy decyzja jest już prawomocna nagle próbujesz dokonać ponownej rejestracji bez wymaganej dokumentacji. Naprawdę warto skontaktować się z tym pracodawcą i spróbować uzyskać zaświadczenie jak sprawa wyglądała.
Wyjścia jakie widzę w tej sytuacji to:
1. przedstawienie w PUP zaświadczenia od tego pracodawcy, że nie zawarłaś z nią umowy,
2. przedstawienie zaświadczenia z ZUS o niepodleganiu ubezpieczeniu z tytułu świadczenia pracy (choć równie dobrze mogło to być dzieło, a tu w większości przypadków składek się nie odprowadza) + Twoje oświadczenie (złożone pod odpowiedzialnością karną) o nie zawarciu z pracodawcą umowy, co jednak może zostać potraktowane jako tzw. praca "na czarno", skoro jednak przez 1 dzień pracę wykonywałaś.
Musisz zrozumieć, że w tej sytuacji nie jest prosto odzyskać status bezrobotnego: pracodawca zgłosił na skierowaniu termin zatrudnienia, następnie PUP wydał na tej podstawie decyzję, którą Ty odebrałaś i nie wniosłaś odwołania od jej treści, co jest jednoznaczne, że się z nią zgadzasz i sentencja jest właściwa. I teraz kiedy decyzja jest już prawomocna nagle próbujesz dokonać ponownej rejestracji bez wymaganej dokumentacji. Naprawdę warto skontaktować się z tym pracodawcą i spróbować uzyskać zaświadczenie jak sprawa wyglądała.
