Niemcy czepiają się do ubezpieczenia ,jeżeli prowadzi ktoś firmę 1 osobową na terenie Niemiec powinien tam opłacać ubezpieczenie i rozliczać się z podatkiem jeżeli tego nie ma
odrzucają deklaracje o kindergeld ubezpieczenie nie jest drogie a uniknie tych kłopotów
[cytat:1uo0vxsg]Gdzie ubezpieczenie? - zasady ogólne
Generalnie, osoba, która pracuje jako pracownik najemny, osoba pracująca na własny rachunek, marynarz zatrudniony na pokładzie statku czy urzędnik podlega ubezpieczeniu według przepisów państwa, w którym wykonuje pracę, nawet wówczas, gdy mieszka na terytorium innego państwa członkowskiego Wspólnoty.
Od zasady tej istnieją jednak wyjątki, dotyczące w szczególności:
wykonywania pracy najemnej na terytorium jednego państwa członkowskiego WE, a pracy na własny rachunek na terytorium drugiego państwa,
pracy najemnej (pracy na własny rachunek) w dwóch lub więcej państwach członkowskich Unii,
oddelegowania.
Ad. 1) Osoba, która jednocześnie wykonuje pracę najemną i pracuje na własny rachunek na terytorium różnych państw członkowskich Unii Europejskiej (EOG/Szwajcarii), podlega ustawodawstwu tego państwa członkowskiego, na terytorium którego wykonuje pracę najemną.
Ad. 2) Dla rozstrzygnięcia, które ustawodawstwo ma zastosowanie w przypadku wykonywania jednocześnie pracy najemnej lub pracy na własny rachunek na terytorium kilku państw członkowskich, decydujące jest przede wszystkim miejsce zamieszkania i siedziba przedsiębiorstwa (miejsce prowadzonej działalności na własny rachunek).
http://www.krus.gov.pl/ue/dla-rolnikow- ... race-w-ue/[/cytat:1uo0vxsg]
[cytat:1uo0vxsg]Sytuacja rolników podejmujących pracę na terenie Wspólnoty Europejskiej
1. Osoba podlegająca ubezpieczeniu społecznemu rolników w Polsce (rolnik, jego małżonek lub domownik), która podejmie zatrudnienie na terytorium innego państwa członkowskiego o charakterze stałym lub na okres dłuższy niż 12 miesięcy, na podstawie umowy zawartej z pracodawcą zagranicznym, podlega ubezpieczeniu według przepisów państwa, w którym wykonuje pracę najemną. Przepis ten stosuje się do pracy o charakterze sezonowym. [/cytat:1uo0vxsg]
[cytat:1uo0vxsg]Co powinien zrobić rolnik wyjeżdżający do kraju unijnego w celach zarobkowych?
Osoba podlegająca ubezpieczeniu społecznemu rolników, która wyjeżdża do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej (EOG/Szwajcarii)i podejmuje tam pracę najemną, u zagranicznego pracodawcy, na podstawie umowy zawartej zgodnie z prawem tego państwa, zobowiązana jest do bieżącego powiadomienia o tym fakcie jednostki KRUS właściwej dla miejsca położenia gospodarstwa. W oparciu o dostarczone dokumenty jednostka KRUS przeprowadzi postępowanie mające na celu wyjaśnienie w jakich okresach osoba zainteresowana spełnia warunki do pozostawania w polskim ubezpieczeniu społecznym rolników i w ubezpieczeniu zdrowotnym. Właściwa jednostka KRUS powinna być również bieżąco poinformowana o wykonywaniu poza granicami Polski pozarolniczej działalności gospodarczej, przez osoby objęte ubezpieczeniem rolniczym.
Po stronie polskiej uprawnienia w zakresie określania ustawodawstwa właściwego dotyczącego podlegania ubezpieczeniu, również rolników, ich małżonków i domowników posiada Zakład Ubezpieczeń Społecznych. O podjęcie rozstrzygnięcia czy podczas pracy poza granicami Polski w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej (EOG/Szwajcarii) zachodzą okoliczności do stosowania ustawodawstwa polskiego, można jednak występować zarówno do jednostek Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jak i do jednostek Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (właściwych dla miejsca położenia gospodarstwa rolnego). Fakt pozostawania w jednym z systemów ubezpieczenia społeczego w Polsce, podczas pobytu w celach zarobkowych za granicą, ZUS potwierdzi poprzez wydanie formularza E 101. [/cytat:1uo0vxsg]
