Zatrudnienie po stażu

  • Autor wątku Autor wątku Dante Nie Alighieri
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
D

Dante Nie Alighieri

Nowy użytkownik
Dołączył
10.2015
Odpowiedzi
7
Witam wszystkich bardzo serdecznie ,otóż w tym miesiącu kończy mi się staż
(trwał on 6 m-cy). W umowie pomiędzy mną ,a UP nie ma ani słowa o konsekwencjach nie podpisania umowy z pracodawcą ,wszystko wyjaśnione ,jeżeli chodzi o skutki przerwania stażu ,co mi grozi gdybym z własnej woli przerwał staż przed jego zakończeniem i tak dalej ,ale nic tam nie ma o wyżej wspomnianym problemie :( Co jak staż zostanie zakończony i nie podejmę tam zatrudnienia ? Zostanę pozbawiony statusu bezrobotnego na pewien okres czasu ?
Z góry dziękuję ,za poświęcony czas i pomoc ,pozdrawiam
 
I czym grozi takie pozbawienie mnie statusu bezrobotnego ? Niesie za sobą to jakieś kary ?
 
Dzięki wielkie ekspertom za pomoc :3
 
W przypadku niepodjęcia pracy po zakończymy stażu zostaniesz wyrejestrowany z powodu nieuzasadnionej odmowy podjęcia pracy co skutkuje karencją min 120 dni.
 
hak89 napisał:
W przypadku niepodjęcia pracy po zakończymy stażu zostaniesz wyrejestrowany z powodu nieuzasadnionej odmowy podjęcia pracy co skutkuje karencją min 120 dni.
Kliknij, aby rozszerzyć...

Temat byl juz przerabiany. Mam inne zdanie
 
Większość PUP-ów taką praktykę stosuje. Ocena właściwości (bądź nie) w kokretnych przypadkach należy do wojewody a następnie WSA.
 
Owszem, ale jest to odrzucenie bez uzasadnionej przyczyny oferty pracy organizatora po stażu (pod warunkiem, że spełnia on definicję "odpowiedniej pracy").
 
Kosssz napisał:
Owszem, ale jest to odrzucenie bez uzasadnionej przyczyny oferty pracy organizatora po stażu (pod warunkiem, że spełnia on definicję "odpowiedniej pracy").
Kliknij, aby rozszerzyć...

Na podstawie jakiego dokumentu pup wyda decyzje?
 
Rozstrzygnięcie procedur/formalności w tej kwestii pozostawiam konkretnemu PUP.
Jeśli natomiast dysponuje on pełnymi danymi dot. warunków zatrudnienia/pracy zarobkowej a bezrobotny na piśmie oświadczy, że te warunki odrzuca stanowi to podstawę do wydania decyzji o utracie statusu.
 
Jesli bezrobotny oswiadczy ze odrzuca propozycji od pup, to w 100% sie zgadzam, jesli bezrobotny odrzuca propozycje pracodawcy (a nie propozycje z pup) to sie nie zgadzam.
Podam przyklad. Firma krzak dzwoni do urzedu i mowi "pan kowalski jeat u was zarejestrowany, dzis do niego dzwonilem, a on powiedzial ze nie jest zainteresowany praca". Czy w takiej sytuacji pup moze pozbawic statusu? Czy byla to odmowa propozycji?
 
Ostatnia edycja:
Oczywiście, że proceduralnie musi to zostać właściwie sformalizowane tj. stosowne zapisy w umowie stażowej, bezrobotny musi zostać poinformowany o ofercie pracy (odpowiedniej pracy) po zakończeniu stażu i uprzedzony o konsekwencjach jej odrzucenia. Odrzucić ją również musi na piśmie.
Absolutnie nie wchodzi w grę przypadek, który podałeś za przykład.
 
Ale z racji utraty statusu osoby bezrobotnej innymi słowy wyrejestrowania z bazy danych urzędu czym skutkuje ? Chcę się rozstać z tą firmą i nie chce im robić problemów ,same nocki ( z tego co wiem aby stażysta mógł pracować na nockach musi być pozwolenie od starosty ,takowego nie było , przymusowe nadgodziny ,praca ponad 40 h tygodniowo i tak dalej i tak dalej ,ale przyzwyczaiłem się nabieram doświadczenia ,chcę skończyć staż ,paper od szefowej dostać i tyle lecz nie chce tam spędzać tych kolejnych 3 m-cy). W umowie ,którą dokładnie sprawdziłem nie mam zapisu abym musiał podjąć zatrudnienie ,nie ma mowy na ten temat "Co nastąpi po stażu" . Także z jakiej racji mam podpisywać coś czego nie chce ,a staż zakończyłem pomyślnie ? Jeżeli przerwę staż to wiem ,że są konsekwencje (oczywiście gdybym przerwał ,z własnej winy) ,ale jeżeli chodzi o odrzuceniu umowy po stażu nie ma zdania chociażby , od kiedy można kogoś zmusić do podpisania umowy ? Kolejna sprawa jak to zależy od różnych PUP ? W sensie każdy PUP inaczej podchodzi do sprawy jak to z tym jest :(
 
Kosssz napisał:
Oczywiście, że proceduralnie musi to zostać właściwie sformalizowane tj. stosowne zapisy w umowie stażowej, bezrobotny musi zostać poinformowany o ofercie pracy (odpowiedniej pracy) po zakończeniu stażu i uprzedzony o konsekwencjach jej odrzucenia. Odrzucić ją również musi na piśmie.
Absolutnie nie wchodzi w grę przypadek, który podałeś za przykład.
Kliknij, aby rozszerzyć...

Dokladnie tak. A z tego co dante mowi, nie ma o jakims zatrudnieniu zadnej wzmianki. (Czyli tak jak myslalem). Wiec jesli nie dostanie skierowania, nie ma podstaw do utraty statusu. To moje zdanie. No i mysle ze w sadzie by wygral
 
I jeszcze nalezy zapoznac sie z art 11 kp. (Jak dobrze pamietam numer)
 
Witam, proszę o pomoc.

Zakończyłem staż, w umowie między pracodawcą a UP jest zobowiązanie do zatrudnienia mnie na okres 3 miesięcy po odbyciu stażu w wymiarze pełnego etatu. W najbliższym czasie jadę do urzędu zdać kartę czasu pracy, kartę stażu i opinię. Pani z UP ostatnim razem jak byłem powiedziała też żebym koniecznie przywiózł umowę z pracodawcą.

I teraz pytanie - czy aby na pewno muszę przywozić umowę jaką zawrę po okresie stażu? W umowie między pracodawcą a UP nie ma zapisu o konieczności dostarczenia umowy, jest tylko zawarte ogólnikowe zobowiązanie do zatrudnienia. Wobec powyższego czy żądanie dostarczenia umowy nie jest bezzasadne? W mojej ocenie UP nie ma podstaw aby umowy żądać oraz w zupełności powinien im wystarczyć mój wniosek o wyrejestrowanie. Jak uważacie, czy dobrze myślę?
 
j-ms, czyli jak pracodawca chciałby mnie zatrudnić to nie muszę umowy podpisywać ?
 
Bez umowy zawartej pomiędzy Tobą a organizatorem stażu nie może zweryfikować sposobu wywiązania się organizatora z warunków umowy stażowej dot. zobowiązania do zatrudnienia po stażu. A czy jest to jakiś problem? Jeśli nie od Ciebie, to uzyska ją od pracodawcy...
 
Dante Nie Alighieri napisał:
j-ms, czyli jak pracodawca chciałby mnie zatrudnić to nie muszę umowy podpisywać ?
Kliknij, aby rozszerzyć...

Powiem tak, z niewolnika nie ma pracownika. I nikt na sile umowy z toba nie podpisze.
A najczestsze przyczyny odmowy zatrudnienia po stazu, to takie ze staz byl organizowany u taty, mamy, wujka, sasiada, kolegi itd.... zeby nie robic im dodatkowych kosztow. Dlatego madre urzedy dobrze sie zabezpieczaja pod katem ewentualnego wyciagniecia konsekwencji.
 
Dante Nie Alighieri napisał:
j-ms, czyli jak pracodawca chciałby mnie zatrudnić to nie muszę umowy podpisywać ?
Kliknij, aby rozszerzyć...
Fakt, że bezpośrednio po zakończeniu stażu nie dojdziesz do porozumienia z pracodawcą w zakresie podjęcia pracy nie oznacza, że bezwzględnie unikniesz konsekwencji odrzucenia oferty pracy.... oczywiście, pod warunkiem że spełnia ona definicję "odpowiedniej pracy" określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
 
Zaloguj lub zarejestruj się, aby odpowiedzieć w tym wątku
Powrót
Góra