Brak Home Office

Re: Angielskie Home Office

w takim razie nie jest tak zle jak myslalem (az balem sie zapytac wprost) :wink:
dzieki wielkie :brawo:

Re: Angielskie Home Office

No dobrze to teraz moj partner.
Mieszka On na terenie UK od sierpnia 2001 roku i nigdy UK nie opuscil nawet na jeden dzien (chyba nie ma to znaczenia).
Przed Unia byl tu na zasadzie business wizy, potem sie nie rejestrowal. Przez caly czas pobytu, bez wiecej niz tygodnia przerwy jest zatrudniony.
Czy moze sie ubiegac o stala rezydenture? Juz teraz? czy...

Re: Angielskie Home Office

Podstawowe pytanie czy jest Polakiem?? z wypowiedzi domniemam, ze tak. Biznez wiza to nic innego jak dzialalnosc gospodarcza - czyli self-employed co roku powinien sie rozliczac. Wiec odpowiedz brzmi tak moze starac sie nawet juz o indefinite leave to remian i po roku obywatelstwo.

Re: Angielskie Home Office

Jestem w Anglii od września 2006. Przez rok brałam udział w projekcie wolontariackim (mam dokumenty, certyfikaty...) Potem we wrześniu 2007 firma, w której byłam na wolontariacie zatrudniła mnie. Także, od września 2007 jestem na kontrakcie. Home office wysłany około lutego 2008, odesłany (czyli zatwierdzony) w kwietniu. MUSZĘ dostać rezydenta jak najszybciej, ze względu na narzeczonego, który chce do mnie dołączyć w Anglii. Możesz mi powiedzieć, którą datę będą brali pod uwagę przy rozpatrywaniu rezydentury? Wrześniową czy kwietniową?
I jeszcze jedno...Jak długo trwa cały proces wyrabiania rezydentury?

Re: Angielskie Home Office

caly proces trwa od kilku tyg. do kilku miesiecy - do kazdej osoby podchodza indywidualnie - Beda brali date , zlozenia aplikacji WRS ( poniewaz tylko ten dokument dla pracownikow potwierdza legalne zatrudnienie w uk)

Re: Angielskie Home Office

Witam
Mam dosc powazny problem. Wlasnie konczy mi sie okres probny i pracodawca chce mnie zwolnic z powodu braku rejestracji zmiany pracodawcy w HO. W HO jestem zarejestrowany od przeszlo 3,5 lat. W mojej poprzedniej pracy bylem zatrudniony przez ponad 15 miesiecy lecz moj pracodawca nie wymagal tego certyfikatu i zapomnialem o tym calkowicie. Czy to, ze tam pracowalem przez ponad rok nie jest wystarczajace nadmieniam, ze mam wszystkie dokumenty na poswiadczenie pracy tam ( po roku stalej pracy przysluguje prawo starania sie o rezydenture?? ). Czy nic nie moge zrobic zeby nie stracic biezacej pracy??? Pomozcie prosze!!!!!!!!

Re: Angielskie Home Office

po przepracowaniu pelnego roku NIE MUSISZ juz skladac zmiany pracodawcy. WG. Przepisow nalezy to robic tylko przez pierwszy rok. Twoj pracodawca nie jest zorientowany w przepisach polec mu do przeczytania strone HO

Re: Angielskie Home Office

Z tego co ja wiem pracodawca nie musi byc zorientowany, bo rejestracja w HO jest obowiazkiem pracownika. Wielu z nich nawet nie wie, ze cos takiego jak WRS istnieje. Do obowiazkow pracownika podejmujacego prace w UK nalezy rejestracja w WRS. Koniec piesni. Kto tego nie zrobil sam jest sobie winien.
Prawo ma to do siebie, ze jest upublicznione, zeby kazdy mial do niego dostep, wiec jego nieznajomoscia pracownicy nie moga sie tlumaczyc.

Re: Angielskie Home Office

Auzzie - przeciez problem jest w zmianie pracodawcy a nie w tym ze ta osoba wogole sie nie zarejstrowala - przeczytaj jeszcze raz. WRS to nie tylko obowiazek pracownika - pracodawca ma obowiaek zapoznac sie na jakich zasadach moze zatrudniac pracownika z danego kraju.

Re: Angielskie Home Office

Dziekuje bardzo za odpowiedz...dowiedzialem sie dzis, ze a 100% zwalniaja mnie wiec nic na to nie poradze. Ale bede walczyl bo bylem w siedzibie HO i mam pewnosc.....PO ROKU PRACY NAWET JESLI PRACODAWCA NIE JEST ZGLOSZONY OBOWIAZEK REJESTRACJI ZMIANY PRACODAWCY WYGASA....tak dla wiadomosci innych jesli beda mieli podobne problemy jak ja. Informacja pewna bo od urzednika z glownej siedziby HO w londynie....Pozdrawiam serdecznie

Re: Angielskie Home Office

Pisalam, ze tak jest Mozesz spokojnie walczyc z pracodawca a za niesluszne zwolnienie mozesz dostac odszkodowanie. Wybierz sie do CAB http://www.citizensadvice.org.uk/

witam ,pracoje w anglii od dwuch lat ,nie posiadam homme oficce,posiadam national insurrance nummber,mam stala prace,miala na miejscu kradziez mojego dowodu osobistego paszportu nigdy nie posiadalem,chce wyrobisz poszport ale nie wiem jakich dokumentow potrzeboje co mam zrobic i jak,zeby poniesc jaknajmniejse konsekwencje mam tu juz kawal czasu za soba nie chce deportacji itp,co mam zrobic.....??

po pierwsze Musiaz zglosic kradziez dowodu - Potem wyrobic sobie nowy w Polsce. mOZESZ ROWNIEZ WYROBIC SOBIE W KONSULACIE PASZPORT NA PEWROT DO pOLSKI.

samozatrudnienie

Hej!
Mój mąż pracuje w Anglii od września 2008 roku, do tej pory nie zarejestrował się w home office. Teraz przechodzi na samozatrudnienie. Chce ubiegać się o child benefit i inne tego typu świadcznia. Czy musi się rejestrować w home office i jaka kara mu grozi za dwumiesięczną zwłokę?
Z góry dziękuję za odpowiedź. Aga

Jezeli teraz zarejstruje sie jako selfemployer to nie ma sensu aby rejstrowal sie w HO. Okres, ktory pracowal bez WRS poprostu bedzie nie zaliczony np. do rezydentury...........

Who is exempt from registration?

You are not required to register if you:

* are self-employed;
* have been working legally in the United Kingdom for 12 months without a break in employment;

Once you have completed 12 months work with no more than 30 days break, you will no longer need to register on the Worker Registration Scheme. If you wish, you can then obtain a registration certificate confirming your right to live and work in the United Kingdom, although you are not obliged to do so.

If you are exempt from registration on the Worker Registration Scheme, you can obtain a registration certificate confirming your status, although you are not obliged to do so.


Prosze mi to wytlumaczyc. Na stronie glownej workers registration scheme pisze ze jezeli sie pracowalo powyzej 12 miesiecy nie trzeba sie juz rejestrowac i mozna uzyskac certyfikat. Wiec po co ludzie po 12 miesiascach sie rejestruja ?

dziekuje i pozdrawiam.

Rejstracja w systemie WRS polega na tym, ze jezeli rozpoczynasz prace w uk ( po raz pierwszy ) masz obowiazek sie zarejstrowac w tym systemie. Jezeli w ciagu pierwszych 12 miesiecy zmieniasz pracodawce rowniez masz obowiazek poinformowac o ty Home office. Natomiast jezeli pracujesz 12 miesiecy legalnie w uk ( miedzy pracodawcami mozesz miec przerwe 30 dni) wowczas po 12 miesiacach nie musisz juz informowac HO o zmianie pracodawcy. Po pelnych 12 miesiacach mozesz starac sie juz o rezydenta uk.

porada w sprawie home office

Witam Wszytkich!!
Postanowilam napisac na forum moj problem ,gdyz nie wiem co mam zrobic. Moze ktos byl w podobnej sytuacji i wie jak to rozwiazac.
Krotko opisze moja sytuacje: Mieszkam w Uk od ponad roku.Juz na samym poczatku po otrzymaniu pierwszej pracy (25.10.2007 ) wyrobilam sobie numer NIN oraz zglosilam sie do rejestracji WRS.Zostaly wystawione mi 2 dokumenty z data 23.11.2007.Pierwszy z nich to Registration Card, a drugi to Registration Certyficate z mojej pierwszej pracy.Moj problem polega na tym,ze zmienilam dwukrotnie prace i nie wysylalam informacji do WRS ze mam nowych pracodawcow.Nie zrobilam tego celowo - poprostu o tym nie wiedzialam.Przez caly ten okres czasu nie wiedzialam, ze jest cos czego nie dopilnowalam az do chwili kiedy w pracy osoba z kadr poprosila mnie o Registration Card i Registration Certyficate - zrobila to po 6 miesiacach od zatrudnienia. Pewna siebie dostarczylam niezbedne dokumenty, poczym pani zapytala sie dlaczego na Registration Certyficate jest moj byly pracodawca. Teraz firma prawdopodobnie bedzie wysylac formularz zgloszeniowy.
Nasuwa mi sie pytanie;czy to jest konieczne?
Po rozmowie z pania z kadr czytalam na temat rejestracji WRS i znalazlam wzmianke
"Jeśli wydano już Państwu kartę rejestracyjną oraz zaświadczenie, należy przesłać:
Kopię listu od obecnego pracodawcy na terenie Zjednoczonego Królestwa, potwierdzającego datę rozpoczęcia zatrudnienia. Nie jest to prawnie wymagane, jeśli ubiegacie się Państwo o przedłużenie złożonego wniosku, jednak pomoże nam w rozpatrzeniu Państwa wniosku. Odradzamy przesyłanie ofert pracy, warunków zatrudnienia i umów pracy."
Nie wiem czy dobrze to rozumiem i czy to ma zastosowanie do mojej sytuacji.U mojego poprzedniego pracodawcy pracowalam 7 miesiecy mialam odprowadzane wszelkie skladki i podatki. Moj poprzedni pracodawca ztrudniajac mnie nic nie wspominal o Registration Certyficate. Chcial jedynie moj paszport i NIN.
Przez okres mojego pobytu w UK pracowalam 12 miesiecy w tym majac 26 dni przerwy w pracy.
Czy moj obecny pracodawca moze wyslac formularz zgloszeniowy dopiero teraz mimo iz pracuje 6 miesiecy?
Co z moim poprzednim pracodawca - pracowalam tam okolo 7 miesiecy! ?
Prosze o pomoc jak najlepiej wybrnac z tej sytuacji i czy nie majac certyfikatow z WRS caly ten okres przepracowany bedzie wliczal mi sie do rezydentury oraz innych swiadczen przyslugujacych w UK.Podkresle jedynie, ze pracujac przez ten caly okres posiadam wszelkie pay slipy i umowy od moich pracodawcow.Wszystkie przekazy od moich pracodawcow odbywaly i odbywaja sie przez moje konto.
Pozdrawiam serdecznie

Nic nie szkodzi, ze dopiero teraz pracodawca wysyla formularz zgloszeniowy. Co do tego, ze wczesniej nie poprosil Cie o niego no coz wg. przepisow to Ty masz obowiazek dopilnowac tego jezeli zmieniasz pracodawce. Caly ten okres wliczy Ci sie do rezydentury poniewaz pracodawca wypelniajac forme zgloszeniowa poda date faktycznego zatrudnienia a nie date kiedy wysyla aplikacje.

Dziekuje za zainteresowanie moja sprawa.Kamien spadl mi z serca.Od dwoch dni nie moglam spac :-(Mam jednak jeszcze jedno malutkie pytanie:co mam zrobic z moim poprzednim pracodawca - pracowalam tam siedem miesiecy i nie chce stracic tego okresu pracy.Czy powinnam wyslac pismo kiedy rozpoczelam i zakonczylam tam prace i starac sie o certyfikat za ten okres?Pozdrawiam