Krab11 napisał:weź cv, ubierz się ładnie, umyj włosy, wejdź i powiedz, że szukasz pracy i patrona, zostaw cv i czekaj na info, przy wyjściu wyceluj palcem w radcę lub innego ważniaka i powiedz, że powinni się czuć wyróżnieni, że właśnie ich wybrałaś.
dziewczyny na prezent kupily mi dzis czerwona szminke mowiac przyzwyczajaj sie
więc raczej nie warto. z moich obserwacji lepiej chodzić, bo potem po pół roku, ci co sobie olewali nie wiedzą po której stronie mają usiąść idąc pierwszy raz z upoważnienia na sprawę. tak słyszalam i tak czytam, ze teraz więcej praktyk i pisanie pism od pierwszego roku ze patroni jakies prace maja zadawac ale jak to wyjdzie w praktyce to kto wie. Ja wiem ze na początku będziemy traktowani jak takie podlotki nowe co nic nie umią i od czarnej roboty ale tak jest chyba wszędzie. W wojsku zaczyna sie tez od szeregowegoAndziana napisał:podobno
jak ktoś się postara to nie robi za darmo, jest szanowanym pracownikiem, potrafi pisać i rozwiązywać problemy takie jakie powinien umieć na danym etapie i potrafi wykorzystać to co mu oferują w jak najlepszy dla siebie sposób. Ci którzy tak narzekają, w większości sami się wpakowali w taką sytuację. !)
no bo ja mam prawo bo jeszcze niedouczona ale on sie mnie pytal czy izba nie bedzie robic problemu o 5 lat. Kiedys bylo 5 lat moze zmian nie patrzyl. W kazdym razie nie wiem co robic czy szukac dalej czy zostawic jak jest. Myslicie ze radca taki mlody dobrze przygotuje i czy jest jakas szansa potem na zatrudnienie? aby był komunikatywny i dało się z nim porozumieć. Inaczej sprawa wygląda gdy ma się zamiar spędzać na praktykach/pracy wiecej czasu - wtedy BARDZO istotne jest by to był ktoś od kogo można się czegoś nauczyć.